Chargé qualité achats - F/H

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DATE DE PUBLICATION09/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE LYON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
LYON 01
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69001
 VALABLE JUSQU'AU
08/12/2024

Poste


Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au sein de la délégation générale aux ressources qui s’est fixée pour mission de « RENDRE POSSIBLE » le déploiement d'un service public de qualité, la direction de la commande publique a en charge la définition des règles et des process, le conseil aux services, la gestion des contrats et  fournisseurs, la supervision et le reporting des 600 marchés publics passés annuellement, pour un montant de 200 M€.
Elle a une vision globale de l'ensemble des achats, afin d'optimiser les familles d'achats, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.
Dotée d’un SPASER ambitieux assorti d’indicateurs, la Ville de Lyon entend progresser encore dans l’exemplarité de ses marchés, et améliorer ses stratégies d’achat socialement et environnementalement responsable.
Rejoignez une équipe motivée pour réaliser avec nous ces challenges ambitieux et inspirants !

Vos missions :
Rattaché à l’adjoint au chef de service achats, le/la chargé-e qualité / achats travaille en soutien aux acheteurs de son équipe dans le cadre des missions suivantes qu’il/elle assure dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients.
Activités principales : 
1. Dans le cadre des démarches achats, assistance des acheteurs dans la définition de la stratégie de suivi qualité :
- accompagne et conseille les acheteurs de son périmètre pour définir les exigences qualité Ville de Lyon ;
- définit avec les directions opérationnelles la démarche de suivi qualité à mettre en œuvre (outils et organisation) ;
- rédige le suivi qualité lié (critères de contrôle, pénalités,…).
2. Dans le cadre du suivi d’exécution des contrats et pour le compte de l’acheteur dédié, pilotage du suivi qualité des contrats :
- audits et contrôles terrains ;
- traitement de premier niveau des non-conformités et des litiges ;
- calcul, rédaction et application des pénalités liées et définis au contrat ;
- organisation et/ou participation aux réunions de suivi périodiques fournisseurs/ acheteur/ utilisateur.
Gestion administrative :
- participation et/ou pilotage si nécessaire aux réunions de démarrage des marchés ;
- reporting mensuel des démarches de suivi qualité fournisseur ;
- rédaction et mise à jour des tableaux de suivi et/ou de documents pour le compte des acheteurs (reporting / stats dépenses marchés, fiches détail marché, réunions diverses (démarrage…).
A titre accessoire et ponctuel :
- réalise ponctuellement des études de marché sur certaines familles d’achat (Sourcing & benchmark) ;
- aide à l’analyse des offres ;
- pilote certains dossiers non stratégiques et ne nécessitant pas de consultations complexes (notamment des dossiers transversaux) ;
- participe, en fonctions des besoins, à d’autres missions de la direction.

Profil

De formation au minimum Bac ou bac + 2 type BTS ou DUT qualité ou gestion complétée idéalement avec une première expérience réussie dans l’achat public ou du suivi gestion qualité.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur votre sens du relationnel et votre force de négociation et de proposition.
Vous maîtrisez la communication orale et écrite, les logiciels bureautiques,
Des connaissances sur la réglementation des marchés publics sont un plus. Dans le cas contraire, vos capacités d’apprentissage vous permettront de les développer.
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez également sur vos capacités d’analyse, votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur. Vous avez une capacité à travailler avec une forte autonomie et à travailler en équipe aussi.
Vous faites preuve d’une excellente capacité d’adaptation qui vous confère d’être rapidement opérationnel et autonome. Ecoute, réactivité et curiosité sont nécessaires à la tenue de ce poste. 
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous

Employeur

Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).

A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.

Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Conditions particulières d'exercice du poste : Déplacements sur le terrain dans les services de la Ville de Lyon, avec une prise en charge à 100% du titre de transport.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

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