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- Chargé mission & suivi maisons quartier F/H
DATE DE PUBLICATION | 27/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
26/01/2025 |
Poste
CONTEXTE
Dans le cadre de la préparation des comités de suivi annuels, en particulier sur les maisons de quartier, la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers (DACQ) de la Ville d'Angers propose un poste temporaire de Chargé de mission suivi des maisons de quartier.
MISSIONS
- organiser la collecte des informations concourant à l'évaluation de l'activité des maisons de quartier pour l'année N-1 auprès de plusieurs services de la ville et des gestionnaires associatifs ;
- superviser la planification des réunions : réunions de préparation et comité de suivi associant l'association, les élus et services de la ville, les services de la CAF ;
- analyser et croiser les données récoltées en vue de préparer le dialogue avec l'association ;
- collecter les informations financières et en produire une analyse avec l'appui du conseil de gestion de la Ville d'Angers ;
- formaliser l'ordre du jour de la rencontre auprès de l'association ;
- préparer une note à destination des élus permettant d'apprécier les sujets à mettre en exergue lors du comité de suivi ;
- participer à la définition de la stratégie relationnelle entre la Ville et les Maisons de Quartier.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme à dominante administrative de niveau Bac + 3 minimum. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur public ou associatif.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets et contacts simultanés, et faites preuve d'initiative pour proposer des solutions adaptées aux besoins de la direction.
Vous détenez un excellent sens de l'organisation et de rigueur, vous savez adapter vos méthodes de travail et êtes force de proposition pour optimiser les processus.
Vous possédez de solides qualités relationnelles et des capacités de négociation qui vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires et de collaborer efficacement avec des partenaires institutionnels.
La mobilité et la disponibilité en fin de journée et certains week-ends sont nécessaires pour ce poste. Le permis de conduire est vivement recommandé.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Rémunération selon expérience.
Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Adressez un dossier de candidature lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr avant le 11 décembre 2024.
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
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