Référent cadre de vie quotidienne (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	02/12/2024	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	31/01/2025

Poste

Au sein du Pôle Territorial « Monplaisir Deux Croix Banchais », vous serez amené à :

- Assurer une veille quotidienne de l'espace public à travers une déambulation au sein des quartiers d'intervention, afin de constater et relayer les dysfonctionnements auprès des bons interlocuteurs,

- Servir d'interlocuteur du responsable de pôle sur les questions de cadre de vie et auprès des habitants ou des partenaires concernant leurs besoins et leurs attentes,

- Répondre aux questions des habitants en leur apportant des informations par mail ou par téléphone et assurer la médiation pour résoudre les difficultés de cadre de vie, d'occupation d'espace public ou d'initiatives populaires,

- Apporter une contribution en matière d'expertise d'usage auprès des services techniques et acteurs du cadre de vie (ex : bailleurs sociaux) en amont, pendant et en aval des aménagements rélisés sur l'espace public,

- Participer à l'organisation et à l'animation des différentes manifestations collectives et participatives (balades urbaines, rencontres d'îlots),

- Contribuer aux missions et dynamiques de projets portées par l'équipe du pôle territorial.

Profil

- Vous êtes idéalement issu d'une formation dans la médiation et avez acquis une première expérience au contact d'usagers. La bureautique (Word, Powerpoint, Excel) vous est familière.

- Appréciant le relationnel, vous êtes à l'aise avec l'organisation et l'animation de réunions. Vous savez gérer les conflits et êtes reconnu pour votre diplomatie.

- Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- CDD de 6 mois
- Réunions sporadiques en soirées ou les samedis (journées de quartier, réunions d'ilôt, inaugurations...)

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 décembre 2024

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).