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- Chargé Emploi Mobilité Compétences H/F
DATE DE PUBLICATION | 09/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
44000 | VALABLE JUSQU'AU |
07/02/2025 |
Poste
La direction Emploi Développement des Compétences (65 agents) a en charge la mise en œuvre de la politique RH dans son domaine vis à vis des Directions opérationnelles de la Métropole et de la Ville de Nantes. Elle pilote la politique de
recrutement et de professionnalisation des agents, le plan de formation, les dispositifs d'accompagnement des directions et les itinéraires individuels professionnels des agents. Elle accompagne les évolutions organisationnelles des directions.
Pour cela 4 services Emploi Mobilité Compétences et Conseils RH (EMCRH) accompagnement les 60 directions opérationnelles et les 7500 agents.
La direction Emploi Développement des Compétences (65 agents) a en charge la mise en oeuvre de la politique RH dans son domaine vis à vis des Directions opérationnelles de la Métropole et de la Ville de Nantes. Elle pilote la politique de recrutement et de professionnalisation des agents, le plan de formation, les dispositifs d'accompagnement des directions et les itinéraires individuels professionnels des agents. Elle accompagne les évolutions organisationnelles des directions.
Pour cela 4 services Emploi Mobilité Compétences et Conseils RH (EMCRH) accompagnement les 60 directions opérationnelles et les 7500 agents.
Activités principales :
Procéder aux recrutements permanents (analyse des besoins, rédaction des annonces, réalisation des entretiens, suivi d'intégration).
Participer à la gestion de l'emploi (gestion des postes et des effectifs, GPEC, étude de poste, gestion des contrats).
Apporter un appui dans l'accompagnement et le conseil aux directions opérationnelles en matière RH (changements organisationnels, ...).
Profil
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines et possédez une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers des collectivités.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement, de conduite d'entretien, les outils de recherche d'emploi ainsi que les outils bureautiques. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'écoute et de conseil et vous appréciez d'être dans un rôle d'accompagnement.
Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en autonomie avec rigueur, organisation et discrétion, en équipe et en transversalité.
Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV !
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
639 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
7 500 Agents permanents
+ de 563 Recrutements externes sur des postes permanents en 2019
Informations employeur
https://www.aplitrak.com/?adid=bmFudGVzbWV0cm9wb2xlLjQ5OTEwLjEzMTg0QG5hbnRlc21ldHJvcG9sZS5hcGxpdHJhay5jb20
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