Chargé.e de mission médiation numérique interne H/F

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DATE DE PUBLICATION03/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DE LA GIRONDE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/08/2024

Poste

Le Département de la Gironde recrute un.e Chargé.e de mission médiation numérique interne
à pourvoir au Service des Usages Numériques
Direction des Systèmes d’Information et du Numérique
Direction Générale Adjointe chargée des Ressources (DGAR)

Contexte et définition du poste :

Cette demande de remplacement se justifie par la nécessité de poursuivre le projet de déploiement de Microsoft 365 et ses nouveaux outils (Teams, Onedrive, Sharepoint, Forms, etc.) avec un accompagnement aux nouveaux usages de l'ensemble des directions.

De même, l'organisation de la médiation numérique pour les agents du Département et la coordination des acteurs internes sont cruciaux face à l'évolution de leur environnement numérique de travail et la croissance des outils et équipements à leur disposition pour en faciliter leur appropriation. Pour finir, la prise en charge de la coordination de la communication DSIN qui est très importante pour informer et sensibiliser les agents.

Le.a Chargé.e de mission Médiation Numérique Interne contribue au développement des usages numériques au sein de la Collectivité, et participe à ce titre à la gouvernance. Contribue à élaborer les parcours d'accompagnement et de montée en compétence des agent.e.s internes sur l'environnement numérique de travail (poste de travail, messagerie, sécurité, mobilité, stockage et partage des données).

Développe l'implication des agent.e.s dans la mise en place et l'évolution des solutions et outils mis à leur disposition. Assure, conjointement avec les acteurs.trices internes (IFM, DRH, directions métiers), une évaluation continue des besoins et attentes en matière d'accompagnement aux usages numériques

Profil

Catégorie A – Filière Technique – Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux

Lieu de travail : IMMEUBLE GIRONDE 83 COURS DU MARÉCHAL JUIN 33000 BORDEAUX

Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.

Employeur

Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 636 391 habitants. Ses missions sont vastes ; il s’occupe notamment de l’action sociale, des collèges, des routes, de la culture, du développement du territoire pour répondre aux préoccupations des Girondins.

Il s’appuie sur un budget de 1,69 milliard d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.

La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.

C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULER

Comment postuler …
Les agents intéressés font acte de candidature en joignant :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae

NB - pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude

AU PLUS TARD LE 02 AOUT 2024

 

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