Chargé.e de mission Inclusion numérique H/F

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DATE DE PUBLICATION	20/06/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	EPT PLAINE COMMUNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	20/08/2024

Poste

Dans un contexte de dématérialisation, le numérique est aujourd’hui essentiel dans tous les domaines de la vie quotidienne L’accès au numérique et sa maîtrise sont nécessaires pour accéder à ses droits du fait de la dématérialisation croissante des services publics ; trouver un emploi ; et également, comme l’a démontré la crise sanitaire, se former ; suivre sa scolarité et celle de ses enfants ; et même se soigner.

Plaine Commune a élaboré début 2021 un projet territorial pour l’inclusion numérique « Plaine Connexion » afin de proposer un cadre d’intervention cohérent sur l’ensemble du territoire. Il s’appuie sur le déploiement du dispositif conseiller numérique, déployé par le gouvernement dans le cadre du plan de relance pour lutter contre la fracture numérique.

Il s’appuie sur 3 principaux leviers :

La coordination des acteurs de l’inclusion numérique, et notamment des conseillers numériques du territoire, en lien avec les associations Emmaus Connect et SFM-AD
La préfiguration d’un observatoire des besoins numériques
L’accompagnement de l’écosystème solidaire local de reconditionnement du matériel informatique.

Activités principale du Chargé de mission Inclusion numérique

Impulser et faire vivre le réseau et les partenariats :

Animer et outiller le réseau des acteurs de l’inclusion numérique et en particulier des conseillers numériques déployés sur l’ensemble des villes de Plaine Commune, en lien avec Emmaus Connect et SFM-AD
Participer aux réunions de coordination dans les villes, pour bien connaître les enjeux locaux
Faire le lien avec l’ensemble des services de Plaine Commune concernés par les enjeux numériques (lecture publique, emploi, développement économique, politique de la ville, observatoire territorial)
Faire le lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et être l’interlocuteur privilégié de l’Etat local et national : préfecture, ANCT, banque des territoires, département, villes etc.
Impulser des temps d’échanges à l’échelle intercommunale

Participer à la mise en œuvre d’un observatoire local des besoins numériques :

Analyser et partager les informations recueillies dans le cadre des permanences des conseillers numériques
Travailler à la mise en place d’outils permettant de collecter plus largement des données sur les besoins numériques des habitants du territoire, en lien étroit avec l’observatoire territorial
Conduire des études permettant d’évaluer les impacts de l’accompagnement numérique auprès des habitants du territoire

Accompagner l’écosystème solidaire local du reconditionnement informatique :

Réunir, fédérer et garantir la bonne articulation des acteurs concernés
Être facilitateur pour lever les freins
Aider à la recherche de financements

Participer à la vie de la direction :

Appuyer l’équipe politique de la ville en étant référent sur les enjeux numériques
Participer à la réflexion et aux productions du collectif de direction autant que de besoin

Profil

Savoirs

Maitrise des enjeux en matière d’inclusion numérique
Connaissance des politiques publiques, dispositifs et acteurs en matière de numérique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
La connaissance du territoire de Plaine Commune, de ses enjeux et ses acteurs est un plus.

Savoir-faire

Capacité rédactionnelle et de synthèse
Capacité à animer des réunions
Capacité à impulser et faire vivre des partenariats, à fédérer
Capacité et goût pour le travail en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
Maîtrise des outils de bureautique courants : word, excel, outlook, powerpoint, teams.

Savoir-être

Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
Rigueur et organisation
Sens de l’intérêt général
Sens de l’initiative et force de propositions

Niveau d’étude : BAC+3 minimum

Spécialité : Développement local, Politique de la ville, Inclusion numérique, innovation sociale

Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation de partenariats, le pilotage de projets transversaux, la coordination d’acteurs, la recherche de financements.

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui 435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.