Chargé(e) de mission eau espace naturel sensible et biodiversité H/F

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DATE DE PUBLICATION18/09/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
12/10/2024

Poste

  • Catégorie fonction publique : A

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Poste non-permanent

  • Durée du contrat : 111 jours

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Affaires générales

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Ingenieur territorial

 

Finalité du poste / Contexte : 

Le Département est compétent en matière d'Espaces Naturels Sensibles qu'il met en oeuvre directement sur ses sites emblématiques et qu'il coordonne pour une mise en oeuvre plus locale, au travers de sa politique "Haute-Savoie Nature" de préservation de la qualité des sites, des mieux naturels et des paysages et qui s'appuie sur un schéma départemental des ENS.

Le Département a par ailleurs défini une politique de l'eau et de l'assainissement afin de contribuer à la connaissance de la ressources en eau et de la qualité des rivières, et afin d'apporter une ingénierie technique et financière aux collectivités locales dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.

Ainsi dans ce cadre il s'agira de :

  • Définir et assurer la mise en oeuvre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale dans le domaine des milieux aquatiques
  • Favoriser émergence et l'accompagnement des projets territoriaux (bassins versants) dans le cadre de la politique Eau et ENS pour les milieux aquatiques
  • Piloter et mettre en oeuvre des dispositifs de ces deux politiques
  • Participer à un réseau d'acteurs départementaux dans le domaine l'eau (petit et grand cycles de l'eau)
  • Assurer l'instruction des demandes de subvention relevant des programmes d'actions contractuels territoriaux (contrats de rivières)

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable du service Eau et Assainissement, au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

Définition et mise en oeuvre de programmes de travaux en maitrise d'ouvrage départementale sur la propriété départementale de la Plaine du Fier et autres cours d'eau :

  • Vous animerez techniquement des groupes de travail pour la définition des travaux d'aménagement (administrations, associations, communes,) sous pilotage des élus
  • Vous planifierez le programme de travaux, les ressources financières
  • Vous assurerez la réalisation et le suivi des procédures règlementaires (dossiers type loi sur l'eau, autorisations de passage, )
  • Vous établirez les CCTP (maitrise d'oeuvre et travaux, SPS, ¿), les rapports d'analyse des offres
  • Vous encadrerez les prestataires et vous vous assurerez du bon déroulement des travaux
  • Vous assurerez le suivi technique et financier des prestations et travaux
  • Vous établirez les dossiers de demande de subvention et en assurerez le suivi
  • Vous gérerez le suivi de l'entretien des ouvrages réalisés


Coordination de l'intervention départementale au sein des contrats multipartenariaux ENS milieux aquatiques (Contrats de rivière Fier et lac d'Annecy, Dranses, Chéran) :

  • Vous mettrez en oeuvre la stratégie départementale et accompagnerez chaque territoire pour le déploiement des actions des contrats de rivières
  • Vous informerez les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de suivi des projets
  • Vous conseillerez les porteurs de projets et les accompagnerez dans leurs démarches, et évaluerez les conditions de faisabilité de l'accompagnement des projets au regard du SDENS de Haute-Savoie
  • Vous planifierez les ressources financières du Conseil départemental pour accompagner les territoires et en assurerez le suivi administratif, technique et financier de leur mise en oeuvre
  • Vous représenterez techniquement le Département au sein des Cotech et COPIL


Proposition et mise en oeuvre des interventions en faveur des milieux aquatiques :

  • Vous rédigerez les cahiers des charges
  • Vous accompagnerez les projets et assurerez l'instruction des demandes d'aides financières
  • Vous proposerez et rédigerez des fiches actions relatives à la gestion des milieux aquatiques, actions relatives à la compétence GEMAPI et la stratégie et la mise en oeuvre de la gestion des espèces exotiques envahissantes
  • Vous contribuerez à l'évaluation du dispositif d'aide départemental


Pilotage du réseau de suivi départemental de la qualité des eaux des cours d'eaux de Haute-Savoie :

  • Vous élaborerez le cahier des charges en lien avec l'Agence de l'eau et l'Etat
  • Vous coordonnerez la procédure de marché public, analyserez les offres
  • Vous planifierez les ressources financières du projet
  • Vous encadrerez la mission du prestataire
  • Vous assurerez le suivi technique et financier de l'opération
  • Vous animerez les rendus annuels devant les collectivités locales et autres partenaires
  • Vous contribuerez au programme d'animation et de sensibilisation des acteurs (élus et techniciens) et des usagers de la Plaine du Fier :
  • Vous établirez le règlement des usages du site départemental en lien avec tous les acteurs concernés et le mettrez en application
  • Vous mettrez en oeuvre le programme d'action du plan d'interprétation du site départemental et son évaluation


Pilotage du programme de lutte contre les espèces exotiques envahissantes :

  • Vous serez référent au niveau départemental
  • Vous encadrerez les prestataires et vous assurerez du bon déroulement des travaux, pour les opérations en maîtrise d'ouvrage
  • Vous assurerez le suivi financier des opérations et leur évaluation


Assistance technique, administrative et financière auprès des porteurs de projets (collectivités et associations) pour les études dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement et du grand cycle de l'eau :

  • Vous assisterez et conseillerez les collectivités locales (aide à la rédaction et validation des cahiers des charges, assistance pour les dossiers de consultation des bureaux d'études, participation aux réunions de suivi avec les élus et les techniciens, instruction des demandes de subvention)
  • Vous participerez à l'élaboration du rapport annuel d'activités de l'unité Eau et présentation
  • Vous rédigerez des avis techniques consultatifs dans le domaine de l'eau (SDAGE, SAGE,)


Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence le cadre d'emplois du poste.

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

Capacité à élaborer et à gérer des projets transversaux et multi partenariaux

Pilotage, coordination et suivi technique (suivi des chantiers)

Pilotage, coordination et suivi administratif des marchés publics (rédaction des CCTP ; analyse des offres)

Coordination et suivi financier avec gestion des demandes de subventions auprès de l'Agence de l'Eau

Bonnes connaissances des Marchés Publics

Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques et grand cycle de l'eau Connaissances de base en assainissement et en eau potable

  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, base de données, SIG, GPS)

  • Qualités rédactionnelles

  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

  • Bonnes connaissances de la règlementation liée au petit cycle et grand cycle de l'eau

  • Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales

  • Organiser et animer des réunions

  • Sens de l'organisation et rigueur

  • Autonomie et réactivité

  • Qualités relationnelles, aptitude à la communication

 

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

  • Réunions en soirée et déplacements sur tout le département

  • Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP

Poste ouvert en CDD pour un remplacement congé maternité

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12 octobre 2024 !

Employeur

Département de la Haute Savoie

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Informations employeur

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