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Haute-Savoie
Chargé de mission vulnérabilité du territoire et adaptation au changement climatique (H-F)

Chargé de mission vulnérabilité du territoire et adaptation au changement climatique (H-F)

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DATE DE PUBLICATION	18/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	GRAND ANNECY AGGLOMERATION	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Annecy	SALAIRE	De 40 000€ à 55 000€
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	17/11/2024

Poste

Contribuer aux actions d’adaptation au changement climatique

Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.

La Direction de l’Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui œuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l’Eau et Eaux Pluviales Urbaines.

Pourquoi rejoindre l’équipe Biodiversité, Espaces naturels, Forêt, Grand cycle de l’Eau ?

Vous avez la connaissance des vulnérabilités auxquelles sont exposés les territoires au regard du changement climatique, et savez définir et mettre en œuvre de solutions pour s’en prémunir. Vous souhaitez accompagner la collectivité dans l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration :

- en interne avec la DGA Environnement, la Direction de l’Action Environnementale, et les collègues des autres Directions, lien fort avec la Direction des Affaires Générales

- En externe avec les différents partenaires institutionnels.

v Vous travaillez à développer la connaissance de la vulnérabilité du territoire en compilant les travaux sur les aléas, les enjeux, la caractérisation des risques, et les dispositifs de gestion

v Vous assurez la vulgarisation des résultats

v Référent « vulnérabilité », vous participez aux travaux des partenaires (PGRE, SLGRi, PDPFCI, gestion des EEE…)

v Vous élaborez et mettez en œuvre le Plan Intercommunal de Sauvegarde de la collectivité : suivi du prestataire retenu, animation des instances de gouvernance du projet - lien avec les communes, pilotage des phases de concertation et de validation du PICS, organisation de l’agglomération à la gestion de crise pour assurer la continuité d’activités, mise en œuvre d’actions de prévention et de gestion post-crise,

v Vous répondez aux appels à projets, recherchez des financements.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Solenne VERBRUGGHE 06 99 64 45 94

Profil

v Titulaire d’un diplôme de troisième cycle ou équivalent vous êtes un expert des thématiques environnement, risques, dérèglement climatique et mesures d’adaptation.

v Vous êtes rompu à la gestion de projet, vous aimez analyser, synthétiser et monter les dossiers.

v Doté d’un esprit analytique et de synthèse, vous êtes force de proposition et à l’aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, le cadre juridique et règlementaire et les procédures administratives.

v Votre aptitude à communiquer, Votre maîtrise des techniques d’animation, votre diplomatie et votre facilité à mobiliser les personnes sont de sérieux atouts pour ce poste.

v Vous démontrez un esprit d’initiative et des qualités rédactionnelles et d’organisation.

v Vous maîtrisez les procédures administratives ainsi que les outils courants de bureautique.

v Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en transversalité, avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte.

v Le permis B est requis pour ce poste.

Employeur

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
des postes à responsabilités
une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
des formations et une mobilité interne favorisée
le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.