Chargé d’appui aux projets de Recherche SHS (F/H)

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DATE DE PUBLICATION11/09/2024 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE BORDEAUX  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pessac
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
33600
 VALABLE JUSQU'AU
10/11/2024

Poste

Rattaché.e à la responsable administrative et financière des départements SHS, en collaboration avec le Service Montage et Suivi de Projets (SMSP) de la Direction DRV, vous intervenez auprès des chercheurs et des enseignants-chercheurs rattachés aux 3 départements du périmètre SHS sur les missions suivantes :
Veille, collecte d'informations et diffusion
• Identification et collecte des informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l'établissement,
• Veille réglementaire et documentaire concernant les organismes financeurs du périmètre SHS,
• Identification des appels à projets et les opportunités de financement.
Acculturation de la communauté SHS aux financements sur AAP externes
• Participation à l'organisation des sessions d'information (webinaire, événements dans les unités de recherche) et des ateliers de formations. Sur le périmètre des programmes de financements européens le/ la chargé d'affaires inscrira cette action dans le cadre du déploiement de l'offre de formation du volet Europe du projet DReAM. 
• Assurer et organiser la diffusion et circulation de l'information entre les membres de chaque réseau (national et local)
• Réactivation et actualisation d'un réseau local de chercheurs
Accompagner le montage des projets
• Aider à la pré-maturation des projets SHS : validation de l'adéquation avec l'appel à projet, appui et conseil sur le cadrage, la définition des objectifs et la construction du partenariat (le cas échéant).
• Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
• Appuyer à la construction des projets : conseil à la rédaction des parties non scientifiques, appui au montage administratif et budgétaire.
Accompagner les équipes des unités de Recherche SHS vers le pilotage, le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche
Proposer des outils de suivi et des indicateurs pertinents sur son périmètre d'activité
Contribuer à la réflexion avec les départements et les équipes à la création à plus long terme d'une plate-forme d'expertises des SHS
• En partenariat avec les directeurs des départements SHS mais aussi avec les équipes de la Direction du développement par l'innovation, l'entrepreneuriat, et le lien avec les acteurs socio-économiques (DIESE). Vous aurez à mener les réflexions suivantes :
Elaborer une stratégie et un modèle économique de la valorisation de la recherche en SHS
Accompagner la définition de l'offre de service à destination des partenaires

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous maîtrisez l'ingénierie relative aux projets nationaux et européens de Recherche (PCRD / H2020 / Interreg/ANR / Erasmus +).
Vous avez une appétence pour le milieu scientifique avec une sensibilité aux approches scientifiques des Sciences Humaines et sociales.
Doté.e de bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez facilement vulgariser du contenu (notamment scientifique) pour le rendre accessible et compréhensible à tous les publics.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vous maîtrisez des outils de communication (site web du projet, policy brief, communiqués de presse, etc.), des outils bureautiques (MS Office, Excel) et collaboratifs.
Vous êtes agile, curisieux.se, adaptable et avez l'esprit d'initiative ?
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !
 
Poste  :
Basé sur le Campus de Montesquieu : 16 avenue Léon Duguit (accès tram B, bus, vélos).
CDD de 24 mois à pourvoir dès le 1er octobre 2024
Rémunération : entre 2 250 € et 2 710 € brut mensuel selon expérience et profil
Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
 
 
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
 
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Employeur

Fondamentalement pluridisciplinaire, l’université de Bordeaux accueille plus de 55 000 étudiants et comptabilise 6 000 personnels (dont 2 800 personnels BIATSS), ainsi que 1 000 personnels « hébergés » issus des organismes de recherche (CNRS, INSERM, …). Elle est dotée d’un budget global d’environ 560 M€.

Lauréat des grands programmes nationaux d’investissement en faveur de l’ESRI (opération Campus et Idex), respectivement dotés de 450 et 700 millions d’euros, et candidat à la pleine propriété de son patrimoine immobilier, cet établissement connaît une trajectoire et une dynamique d’évolution résolument tournées vers un modèle d’université de recherche à rayonnement international.

L’université de Bordeaux est composée de quatre collèges de formation et de trois départements de recherche regroupant respectivement en leur sein, des composantes internes (UFR, instituts et unités de formation) et des unités de recherche (équipes d’accueil, unités mixtes de recherche et un Observatoires des sciences de l'univers). Elle comprend également un collège des écoles doctorales, une Ecole Supérieure du Professorat et de l’Éducation (ESPE), un Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), un Institut Universitaire de Technologie (IUT) ainsi qu’un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Ces différentes composantes se répartissent sur l’ensemble du territoire régional aquitain et plus particulièrement au sein du département de la Gironde avec les campus de Bordeaux, Talence, Pessac et Gradignan. Le patrimoine bâti sur l’ensemble de ces sites universitaires représente plus de 567 000 m2.

L’université de Bordeaux assure, pour le compte d’autres établissements universitaires du site, la gestion d’un certain nombre d’opérations ou d’activités à caractère interuniversitaire (opération Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).

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