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Assistant de Service Social Insertion Logement H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Pyrénées-Orientales | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
66000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/12/2024 |
Poste
LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE
Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) du Tech / MSP Côte Vermeille.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
- Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;
- Prévention des expulsions ;
- Traitement des demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
- Suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (CER), accompagnement, prescription sur des actions d’insertion ;
- Mise en œuvre de l’accompagnement global ;
- Participation à des actions liées au Développement Social Local (DSL), actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
- Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord).
Relations fonctionnelles :
- Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/Direction Générale Adjointe (DGA) et partenaires locaux.
Profil
- Diplôme d’État d'Assistant·e de Service Social ;
- Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Méthodologie d'animation et de projet ;
- Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
- Maîtrise de la bureautique ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
Employeur
Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.
Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.
Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice de la MSP du Tech au 04.68.87.57.24. ou Madame Caroline BEAUBOIS, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement au 06.70.47.92.29.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/141 Bis, avant le 13 décembre 2024 au : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
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