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DATE DE PUBLICATION | 09/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
09/11/2024 |
Poste
Catégorie fonction publique : C
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Finances
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Adjoint administratif territorial
Grade : Adjoint administratif
Finalité du poste :
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion du Département de la Haute Savoie comprend près de 90 agents et gère un budget de un milliard et demi d'euros.
Le poste proposé d'agent de gestion comptable est polyvalent sur des missions d'exécution comptable mais surtout de contrôle interne, contrôle du mandatement des différents services utilisateurs, fonctionnement et investissement.
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion développe des projets visant à mieux former les agents, à améliorer les outils numériques, fluidifier les relations avec les autres directions. Nous souhaitons développer une ambiance de travail conviviale et viser une amélioration continue dans nos pratiques.
Missions principales
- Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ;
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
- Gestion des annulations de mandats et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
- Saisie des engagements pluriannuels et de crédits de paiement pour certaines directions ;
- Liquidation de factures et enregistrement de recettes (émission de mandats et de titres) ;
- Inventaire : gestion et création des fiches d'immobilisations ;
- Participation à la rédaction de procédures.
Profil
Savoir-faire :
- Connaissance d'un logiciel comptable ;
- Connaissances en comptabilité (idéalement en finances publiques et notamment la M52 ou M57).
Aptitudes :
- Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dématérialisation des pièces comptables) ;
- Goût pour les chiffres ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et vivacité d'esprit.
Grande disponibilité demandée en fin d'exercice entre mi-novembre et mi-janvier.
Employeur
Département de la Haute Savoie
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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