Animateurs actions éducatives (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	08/10/2024	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	07/12/2024

Poste

La Ville d'Angers recrute pour sa direction Education Des animateurs actions éducatives (H/F) à temps complet du 30 août 2024 au 31 août 2025

Dans le cadre de la politique éducative déclinée sur l'ensemble des territoires de la Ville, l'animateur est sous la responsabilité du Responsable des Equipes Educatives et du Responsable d'Unité Educative. Il encadre les enfants fréquentant les écoles maternelles et élémentaires (sur les temps périscolaires) et les accueils de loisirs (sur les temps extrascolaires), tout en mettant en oeuvre des activités d'animation.
A ce titre, vous devrez :
Sur les temps périscolaires :
- restauration scolaire : veiller au bon déroulement du repas des enfants tout en contribuant à leur éducation et en favorisant la détente sur le temps de récréation ou de repos ;
- Temps des Activités Périscolaires (TAP) : mettre en place des activités périscolaires de qualité (manuelles, culturelles, sportives...) en conformité avec le projet éducatif de territoire ;
- garderie du soir : participer activement à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants pendant leur temps de présence ;
Sur les temps extrascolaires d'accueils de loisirs : proposer des activités ludiques, adaptées, en conformité avec le projet pédagogique ;
Sur l'ensemble, vous devrez assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, prendre en charge certaines activités administratives : pointage des enfants, dossiers administratifs, bilan, assurer un lien quotidien avec les partenaires intervenants auprès des enfants et participer à l'accueil des parents

Profil

Des temps de préparations, de réunions et de bilans sont également inclus dans le temps de travail.
Horaires de travail :
- Temps périscolaires (lundi /mardi / jeudi /vendredi) : 11h30 à 18h05 (roulement jusqu'à 18h35) ;
- Temps de réunions (1 jeudi sur 2) : à partir de 9h30
- Temps extrascolaires (mercredi) : 09h30 à 18H30 : préparations, réunions, prise en charge des enfants
- Temps extrascolaires (vacances) : 9h sur une amplitude d'ouverture de 07h30 à 18h30 ;
Congés à prendre sur les vacances scolaires.

Profil :
Détenir l'un des diplômes suivants : BAFA, BAFD, BAPAAT, BEATEP, BPJEPS, CAP petite enfance, Diplômes universitaires de l'animation, Brevet d'Etat ou équivalence. Vous disposez si possible d'une première expérience dans l'animation ou l'encadrement d'un groupe d'enfants.

Votre motivation pour ce métier, vos qualités d'écoute, de maîtrise de soi vous permettent de gérer des situations sensibles en vous adaptant aux différentes tranches d'âge des enfants.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 31 octobre 2024

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).