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AMBULANCIER·RE SMUR
DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | CENTRE HOSPITALIER de MOULINS-YZEURE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Moulins | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
03006 | VALABLE JUSQU'AU |
19/02/2025 |
Poste
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.LE SERVICE Le SMUR est une composante du SAMU qui, sous l'impulsion du médecin régulateur intervient auprès des personnes en détresse et participe à leur transfert vers les établissements compétents, si nécessaire.Le SMUR assure plusieurs missions pouvant se répartir comme suit : - Interventions primaires : Secours à une personne sur la voie publique, le lieu de travail ou à domicile. - Transports secondaires : Transport d'un patient hospitalisé dans le service d'un établissement vers un autre service d'un autre établissement par voie routière ou héliportée. Transport pédiatrique, néo-natal (conditionnement). - R.I.H : Réanimation Intra Hospitalière, l'équipe se déplace sur les urgences vitales au sein du Centre Hospitalier de Moulins. - T.I.H : Transport Intra Hospitalier, l'équipe accompagne un patient à risque pour des examens ou entre deux services dans l'enceinte du Centre Hospitalier.PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance quotidienne des véhicules en collaboration avec l'infirmier (Vérification, nettoyage et renouvellement si nécessaire du matériel médical).A l'occasion d'une sortie primaire : - Repérage du lieu d'intervention (adresse et itinéraire précis). - Conduite sécuritaire de la VML. - Gestion du matériel durant l'intervention en coordination avec le binôme médecin/IDE dans le but d'assurer une prise en charge optimale du patient. - En cas de décès, soins du corps faits aux patients en binôme avec l'IDE. - Missions administratives (récupérer carte vitale, n° de téléphone, etc...). - Sous la responsabilité médicale, aide au conditionnement du patient. - Relationnel avec patients et familles. - Maintenance des véhicules après chaque intervention en collaboration avec l'IDE dans les limites de leur fonction. - Rassemblement du matériel médical et des déchets avant le départ du domicile. - Aide à l'installation du malade à l'arrivée dans l'établissement destinataire. - Participation aux gestes d'urgence si nécessaire.A l'occasion d'un transport secondaire: - Préparation du matériel. - Repérage de l'itinéraire. - Aide au conditionnement du patient. - Conduite du véhicule garantissant le confort du patient et la sécurité des équipes. - Maintenance du matériel en retour, en collaboration avec l'infirmier.Autres activités: - Maintenance quotidienne : des sacs (au moins à chaque utilisation). de la couveuse (au moins à chaque utilisation). des sets spécialisés. de la SAUV du RIH - Maintenance du matériel SAU / SMUR stocké et liaison avec le service biomédical si nécessaire. - Collaboration avec le SAU : Aide à la prise en charge des patients agités Accueil et à l'installation du patient sur sollicitation de l'IOA Suivi des patients en SAUV (installation, aide aux gestes, brancardage, surveillance) Participation à la prise en charge de la Filière Traumato, à partir de 20h30 avec Médecin et Infirmier SMUR) - Décontamination et désinfection du matériel SAU / SMUR. - Suivi des températures du Dépôt de Sang dUrgences - Participation et formation aux situations d'exception (Plans Rouge et Blanc, Plan d'Organisation Interne). - Lavage extérieur et intérieur des véhicules chaque fois que nécessaire et hebdomadaire en respectant le protocole de désinfection. - Contrôle mécanique des véhicules (niveaux, avertisseurs sonores et lumineux, radios, plein, pression des pneus,etc...) et liaison avec les garages si nécessaire. - Entretien et gestion du lot catastrophe. - Acheminement du lot catastrophe sur site si besoin. - Courses diverses (dépenses, économat, EFS, Labo, etc...) - Entretien des locaux SMUR et local pompiers. - Participation à l'encadrement des différents stagiaires CCA, CCA+, et formation matériel des infirmiers. - Transport de l'équipe CUMP. - Dons d'organes. - Participation aux projets de service (achat, projet sac SMUR, véhicules, etc....). - Gestion du stock des gaz médicaux SAU / SMUR. - Préparation des divers sets journaliers. - Organisation de la grande maintenance (1 fois/ trimestre).COMPETENCES REQUISESSavoir : - Connaissance de l'institution. - Connaissance du pôle urgence. - Connaissance des rôles et missions des différents personnels. - Connaissance des gestes d'urgence. - Connaissances en hygiène. - Connaissances en cartographie. - Connaissances radiophoniques.Savoir être : - Motivation pour le travail dans un service d'urgence. - Respect de la hiérarchie. - Discrétion. - Savoir se situer au sein de l'équipe. - Respect des rôles et missions de l'ambulancier SMUR. - Compétences relationnelles. - Actualisation de ses connaissances.Savoir-faire : - Conduite appropriée à la mission. - Respect des règles de conduite établies par le code de la route. - Mise en application des protocoles d'entretien du matériel et des véhicules. - Etre méthodique et rigoureux. - Etre capable de travailler en équipe.GRADE - QUALIFICATION L'ambulancier SMUR est classé en catégorie C (services techniques)Il doit être titulaire du: - Permis B + Permis C ou D - Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) = « CCA+ » - Stage de conduite en situation difficileRESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLESResponsables hiérarchiques - Directeur des soins - Cadre supérieur du secteur - Cadres de santé du pôle urgenceLiaisons fonctionnelles - Assistants de régulation médicale (ARM) - Médecins - Médecins spécialistes - Infirmiers - Puéricultrices - Sages-Femmes - Autres agents des services - Services techniques (Biomédicaux, Laboratoire, EFS, Radio, etc...) - Services de soins - Services Economiques (Dépense, Blanchisserie, Transport, Garage, etc...) - CHS Yzeure - Pharmacie - Garages de ville - Pompiers - Ambulanciers privésEXIGENCES DU POSTE - Patience - Disponibilité - Sérieux - Motivation - Remise à jour régulière des connaissances - Capacité de remise en cause - Participation aux formations internes.HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIES AU POSTE Travail en 12h, alternance jour / nuit, WE et fériés inclus : - Journée SMUR 1 : 7h00 - 19h00 - Journée SMUR 2 : 8h00 - 20h00 - Nuit : 19h00 - 7h00Contraintes : - Celles du service public - Dépassements d'horaires chaque fois que nécessaire
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.LE SERVICE Le SMUR est une composante du SAMU qui, sous l'impulsion du médecin régulateur intervient auprès des personnes en détresse et participe à leur transfert vers les établissements compétents, si nécessaire.Le SMUR assure plusieurs missions pouvant se répartir comme suit : - Interventions primaires : Secours à une personne sur la voie publique, le lieu de travail ou à domicile. - Transports secondaires : Transport d'un patient hospitalisé dans le service d'un établissement vers un autre service d'un autre établissement par voie routière ou héliportée. Transport pédiatrique, néo-natal (conditionnement). - R.I.H : Réanimation Intra Hospitalière, l'équipe se déplace sur les urgences vitales au sein du Centre Hospitalier de Moulins. - T.I.H : Transport Intra Hospitalier, l'équipe accompagne un patient à risque pour des examens ou entre deux services dans l'enceinte du Centre Hospitalier.PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance quotidienne des véhicules en collaboration avec l'infirmier (Vérification, nettoyage et renouvellement si nécessaire du matériel médical).A l'occasion d'une sortie primaire : - Repérage du lieu d'intervention (adresse et itinéraire précis). - Conduite sécuritaire de la VML. - Gestion du matériel durant l'intervention en coordination avec le binôme médecin/IDE dans le but d'assurer une prise en charge optimale du patient. - En cas de décès, soins du corps faits aux patients en binôme avec l'IDE. - Missions administratives (récupérer carte vitale, n° de téléphone, etc...). - Sous la responsabilité médicale, aide au conditionnement du patient. - Relationnel avec patients et familles. - Maintenance des véhicules après chaque intervention en collaboration avec l'IDE dans les limites de leur fonction. - Rassemblement du matériel médical et des déchets avant le départ du domicile. - Aide à l'installation du malade à l'arrivée dans l'établissement destinataire. - Participation aux gestes d'urgence si nécessaire.A l'occasion d'un transport secondaire: - Préparation du matériel. - Repérage de l'itinéraire. - Aide au conditionnement du patient. - Conduite du véhicule garantissant le confort du patient et la sécurité des équipes. - Maintenance du matériel en retour, en collaboration avec l'infirmier.Autres activités: - Maintenance quotidienne : des sacs (au moins à chaque utilisation). de la couveuse (au moins à chaque utilisation). des sets spécialisés. de la SAUV du RIH - Maintenance du matériel SAU / SMUR stocké et liaison avec le service biomédical si nécessaire. - Collaboration avec le SAU : Aide à la prise en charge des patients agités Accueil et à l'installation du patient sur sollicitation de l'IOA Suivi des patients en SAUV (installation, aide aux gestes, brancardage, surveillance) Participation à la prise en charge de la Filière Traumato, à partir de 20h30 avec Médecin et Infirmier SMUR) - Décontamination et désinfection du matériel SAU / SMUR. - Suivi des températures du Dépôt de Sang dUrgences - Participation et formation aux situations d'exception (Plans Rouge et Blanc, Plan d'Organisation Interne). - Lavage extérieur et intérieur des véhicules chaque fois que nécessaire et hebdomadaire en respectant le protocole de désinfection. - Contrôle mécanique des véhicules (niveaux, avertisseurs sonores et lumineux, radios, plein, pression des pneus,etc...) et liaison avec les garages si nécessaire. - Entretien et gestion du lot catastrophe. - Acheminement du lot catastrophe sur site si besoin. - Courses diverses (dépenses, économat, EFS, Labo, etc...) - Entretien des locaux SMUR et local pompiers. - Participation à l'encadrement des différents stagiaires CCA, CCA+, et formation matériel des infirmiers. - Transport de l'équipe CUMP. - Dons d'organes. - Participation aux projets de service (achat, projet sac SMUR, véhicules, etc....). - Gestion du stock des gaz médicaux SAU / SMUR. - Préparation des divers sets journaliers. - Organisation de la grande maintenance (1 fois/ trimestre).COMPETENCES REQUISESSavoir : - Connaissance de l'institution. - Connaissance du pôle urgence. - Connaissance des rôles et missions des différents personnels. - Connaissance des gestes d'urgence. - Connaissances en hygiène. - Connaissances en cartographie. - Connaissances radiophoniques.Savoir être : - Motivation pour le travail dans un service d'urgence. - Respect de la hiérarchie. - Discrétion. - Savoir se situer au sein de l'équipe. - Respect des rôles et missions de l'ambulancier SMUR. - Compétences relationnelles. - Actualisation de ses connaissances.Savoir-faire : - Conduite appropriée à la mission. - Respect des règles de conduite établies par le code de la route. - Mise en application des protocoles d'entretien du matériel et des véhicules. - Etre méthodique et rigoureux. - Etre capable de travailler en équipe.GRADE - QUALIFICATION L'ambulancier SMUR est classé en catégorie C (services techniques)Il doit être titulaire du: - Permis B + Permis C ou D - Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) = « CCA+ » - Stage de conduite en situation difficileRESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLESResponsables hiérarchiques - Directeur des soins - Cadre supérieur du secteur - Cadres de santé du pôle urgenceLiaisons fonctionnelles - Assistants de régulation médicale (ARM) - Médecins - Médecins spécialistes - Infirmiers - Puéricultrices - Sages-Femmes - Autres agents des services - Services techniques (Biomédicaux, Laboratoire, EFS, Radio, etc...) - Services de soins - Services Economiques (Dépense, Blanchisserie, Transport, Garage, etc...) - CHS Yzeure - Pharmacie - Garages de ville - Pompiers - Ambulanciers privésEXIGENCES DU POSTE - Patience - Disponibilité - Sérieux - Motivation - Remise à jour régulière des connaissances - Capacité de remise en cause - Participation aux formations internes.HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIES AU POSTE Travail en 12h, alternance jour / nuit, WE et fériés inclus : - Journée SMUR 1 : 7h00 - 19h00 - Journée SMUR 2 : 8h00 - 20h00 - Nuit : 19h00 - 7h00Contraintes : - Celles du service public - Dépassements d'horaires chaque fois que nécessaire
Informations employeur
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 16 février 2025 à : Monsieur Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines [email protected]
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