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AIDE SOIGNANT(E) en UNITE MEDICALE POST URGENCES
DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
RECRUTEUR | Centre hospitalier de Guingamp | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Guingamp | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
22205 | VALABLE JUSQU'AU |
19/02/2025 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : L'UMPU (médecine polyvalente post urgence) a pour but de proposer une prise en soins optimale du patient et de ses besoins médicaux puis participer au mieux à sa sortie. Cette unité a également pour mission de contribuer à la fluidité des parcours patients du SAU, en offrant des places d'hospitalisations dédiées. Mission générale : Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e), et par délégation, l'aide-soignant(e) assure des soins d'hygiène, de confort, et contribue à l'entretien des locaux et du matériel nécessaire pour assurer les soins en lien avec les pathologies des patients hospitalisés. Missions spécifiques : Soins de base : accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient, après analyse du contexte Soins d'hygiène et de confort Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec l'hôtelière et la diététicienne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Soins techniques : aide de l'infirmière dans la réalisation des soins et recueil des paramètres vitaux Hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur, essentiellement environnement direct du patient et surfaces (l'entretien des sols est pris en charge par le service de bionettoyage) Missions ponctuelles : Accueil et encadrement des stagiaires (EAS) Les courses diverses en fonction des nécessités (pharmacie, labo...) en l'absence des coursiers PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences requises : Maîtrise des soins de base Bases en hygiène hospitalière (protocoles de soins, protocoles d'hygiène des locaux, prévention des infections nosocomiales...) Protocoles spécifiques d'isolement Préparation des patients en vue des examens Prise en charge des régimes alimentaires Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe "accompagnement de fin de vie" Gestes d'urgence Gestion des priorités Qualités requises : Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...) Sens des responsabilités et de la relation à autrui Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Disponibilité et adaptabilité Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Coordinatrice générale des soins Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale des urgences Cadre de santé des urgences Chef de pôle Urgences - médicotechnique Informations complémentaires : Lieu : CH de Guingamp Quotité : 100% et à 80% Travail le week-end NOTES : 6 mois de CDD, renouvelable. CDI possible
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : L'UMPU (médecine polyvalente post urgence) a pour but de proposer une prise en soins optimale du patient et de ses besoins médicaux puis participer au mieux à sa sortie. Cette unité a également pour mission de contribuer à la fluidité des parcours patients du SAU, en offrant des places d'hospitalisations dédiées. Mission générale : Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e), et par délégation, l'aide-soignant(e) assure des soins d'hygiène, de confort, et contribue à l'entretien des locaux et du matériel nécessaire pour assurer les soins en lien avec les pathologies des patients hospitalisés. Missions spécifiques : Soins de base : accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient, après analyse du contexte Soins d'hygiène et de confort Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec l'hôtelière et la diététicienne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Soins techniques : aide de l'infirmière dans la réalisation des soins et recueil des paramètres vitaux Hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur, essentiellement environnement direct du patient et surfaces (l'entretien des sols est pris en charge par le service de bionettoyage) Missions ponctuelles : Accueil et encadrement des stagiaires (EAS) Les courses diverses en fonction des nécessités (pharmacie, labo...) en l'absence des coursiers PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences requises : Maîtrise des soins de base Bases en hygiène hospitalière (protocoles de soins, protocoles d'hygiène des locaux, prévention des infections nosocomiales...) Protocoles spécifiques d'isolement Préparation des patients en vue des examens Prise en charge des régimes alimentaires Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe "accompagnement de fin de vie" Gestes d'urgence Gestion des priorités Qualités requises : Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...) Sens des responsabilités et de la relation à autrui Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Disponibilité et adaptabilité Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Coordinatrice générale des soins Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale des urgences Cadre de santé des urgences Chef de pôle Urgences - médicotechnique Informations complémentaires : Lieu : CH de Guingamp Quotité : 100% et à 80% Travail le week-end NOTES : 6 mois de CDD, renouvelable. CDI possible
Informations employeur
Mme Frédérique JEZEQUEL
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