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Agent logisticien du Centre Départemental d’Entrainement en Réseau H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
13/10/2024 |
Poste
Raison d’être du poste :
ssurer l’accueil, la logistique, le fonctionnement et l’entretien du CDER
Missions
- Accueillir tout public, présenter et valoriser le site
- Assurer la logistique des formations (salle, matériel, …) et des évènements divers (séminaires, tournages, journées sécurité, …)
- Garantir la maintenance technique de 1er niveau des locaux, matériels et équipements du CDER
- Gérer le stock et le reconditionnement des équipements
- Assurer la mise en eau et le bon fonctionnement du réseau d’entrainement
- Accompagner les prestataires extérieurs pour tous travaux du site, suivre leurs interventions et en vérifier la bonne exécution
Profil
Compétences
Relationnelles
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute
- Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs
Organisationnelles
- Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
- Savoir gérer les priorités
- Renseigner des documents de suivi et tableaux de bord
Techniques
- Connaître les technologies génie civil, les normes des ouvrages en matière d'assainissement
- Diagnostiquer la panne d’une installation
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Moyens mis à disposition : Outils bureautiques, Egout d’entraînement, salles de formation
Niveau d’études : 3
Diplômes requis : BEP (domaine technique, bâtiment, maintenance)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Port d’une tenue de travail obligatoire lors de l’utilisation de l’égout d’entraînement
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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