CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

INGENIEUR DE PRODUCTION H/F

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DATE DE PUBLICATION	16/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	16/10/2024

Poste

Pôle : Pôle ressources humaines et modernisation
Nature du besoin : Permanent
Filière : Technique
Localisation : Bobigny
Métier (emploi-type) : Administrateur-trice système, réseaux, télécoms
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Quotité de travail : Temps-plein
Fonction d'encadrement : Non
NBI fonction : Non

Environnement du poste de travail :

La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information recrute !

Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l’aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l’infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l’environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.

Le Service de l’Ingénierie des infrastructures (SII) assure le maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du stockage, en améliorant durablement le socle technique régalien supportant les applications importantes ; le maintien en conditions opérationnelles et la modernisation des infrastructures réseaux avec notamment le raccordement des sites départementaux au Très Haut Débit.

Raison d'être du poste :

L’administrateur.rice système installe, met en production, administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles le système d’information. Il/Elle industrialise et prend en charge les processus de mise en production d’exploitation et de supervision.

Missions principales :

Vous participerez aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes

Vous assurerez l’administration, le maintien en conditions opérationnelles, l’optimisation et la sécurisation des équipements dont vous aurez la charge

Vous serez en charge du suivi et de l’analyse des performances, de la mise en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil

Vous participerez au maintien en bon état de fonctionnement des salles informatiques

Vous assurerez la mise en production des équipements et rédigerez les procédures et dossiers d’exploitation

Vous assurerez la conception des mécanismes de mise en production, d’exploitation et supervision ainsi que de leur industrialisation et automatisation.

Profil

Vous savez créer et développer des outils spécifiques d’aide à l’exploitation, et contrôler la qualité et la performance de l’exploitation,

Vous savez travailler en ingénierie de projet, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet, développer l’automatisation et êtes capable de diagnostiquer ou valider une anomalie

Vous pouvez valider l’installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l’environnement de production,

Vous savez alerter ses interlocuteurs des aléas, contraintes et difficultés techniques, et avez le sens des priorités,

En plus de vos compétences techniques dans le domaine des réseaux et communications, vous avez le goût du travail en équipe ?

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Bobigny proche métro ligne 5, tramway T1 et gare routière

Poste éligible au télétravail

Restaurant administratif de qualité sur Bobigny avec une participation de l’employeur calculée en fonction de l’agent

Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70% en fonction de l’indice

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.