Agent de Police Municipale F/H

Vos missions principales seront :

Au sein de la Police Municipale constituée notamment de 6 policiers municipaux, de 6 agents de surveillance de la voie publique (ASVP), de 2 agents dédiés à la brigade verte, de 7 agents de sécurisation des écoles (ASE) et sur la base des orientations municipales, vous participerez activement au projet de construction et de déploiement de ce service en apportant vos propositions, connaissances, compétences et savoir-faire.

Il assurera également une relation de proximité avec la population qu’il devra renseigner, orienter et sensibiliser aux règles d’usages de la voie publique.

Description des principales activités du poste :

• Assurer des missions de prévention et de dissuasion, de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
• Îlotage, surveillance, dialogue, dissuasion et médiation sur l’ensemble des espaces publics ;
• Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les habitants et les partenaires locaux (écoute, information, sensibilisation et assistance auprès des usagers) ;
• Veiller à la tranquillité publique, pour assurer le calme et le repos des habitants (conflits de voisinage, tapages) avec un regard sur la divagation des chiens ;
• Faire respecter l’application des arrêtés de police du Maire et des arrêtés municipaux et verbalisation dans le cadre du domaine de compétence du policier municipal, conformément aux instructions reçues ;
• Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics), gestion des procédures de mise en fourrière ;
• Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de police administrative spéciale et appui aux services compétents en matière d’urbanisme, débits de boissons, marchés forains ;
• Travailler en coopération avec la Police Nationale, notamment dans l’exercice des activités de police judiciaire ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de la sécurité publique (RATP, sécurité du MIN, pompiers …)
• Participer au bon déroulement des manifestations locales ;
• Prendre contact et dynamiser le partenariat de terrain avec l’ensemble des acteurs locaux (commerçants, bailleurs, établissements scolaires, associations, médiateurs).

Équipement :

Équipement de protection individuel : Gilet pare-balles, caméra piéton, armement de catégorie B (GAIL) et D (Bâton télescopique).

Équipement technique : Procès-Verbaux Électroniques, cinémomètre, équipement radio portatif, éthylotest électronique, test salivaire multi-drogues.

Contraintes spécifiques liées au poste :

• Disponible, horaire de travail et amplitudes variables en fonction des évènements et nécessités de service.
• Port de l’uniforme sur la voie publique et des EPI

Horaires :    

36H30 Hebdomadaire, cycle de travail sur 2 semaines par roulement entre les équipes.

Horaire de travail et amplitudes variables en fonction des évènements et nécessités de service, présence lors des manifestations locales (festives et commémoratives).

Congés :

25 jours de congés annuel, 9 jours de RTT, 7 jours de sujétions particulières.

Rémunération statutaire :

Régime indemnitaire, prime spéciale de fonction, IAT, indemnités accessoires (heures supplémentaires), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;

Politique active de formation.