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| DATE DE PUBLICATION | 20/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE VANNES | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Morbihan | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
20/02/2025 |
Poste
Agent d'entretien ménager (F/H) Temps non complet 72 %
DEFINITION :
L’agent d’entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité. Il assure la surveillance et l’accompagnement des enfants de l’école sur le temps de la cantine.
MISSIONS EN ENTRETIEN MENAGER :
- Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier locaux, surface vitrées, linge…) et des abords
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ;
- Identifie les différents matériaux et espaces à traiter
- Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…)
- Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…)
- Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Réalise le tri et l'évacuation des déchets
- Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées
- Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation
- Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent
- Participe aux périodes de grands ménages annuels
- Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…).
MISSIONS EN RENFORT A LA RESTAURATION SCOLAIRE :
- Assure l’accompagnement et la surveillance des enfants dans la cour et dans la cantine ;
- Participe au service des repas à la cantine.
Profil
Sur le volet entretien ménager
- Rigueur dans l'application du protocole de nettoyage
- Adaptabilité quant aux horaires de travail décalés
- Capacité physique et psychologique à travailleur seul et en présence des usagers
- Bonnes compétences techniques
- Bonnes connaissances des consignes de sécurité, des règles d’hygiène de base en collectivité
- Bonnes connaissances des gestes et postures de la manutention
Sur le volet restauration
- Avoir une bonne gestion du temps
- Rigueur dans l'application des consignes
- Sensibilité aigüe à l'hygiène
- Ecoute chaleureuse des jeunes convives
- Esprit d'équipe
Employeur
Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.
Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.
Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.
Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.
Bienvenue à Vannes.
Donemat e Gwened.
Informations employeur
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Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
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