Adjoint de chef de service « Accueil Mineurs Non Accompagnés »- H/F

Finalité du poste / Contexte : 

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Sous l'autorité du Chef de Service « Accueil Mineurs Non Accompagnés » et dans le cadre des orientations du projet départemental Haute-Savoie 2020 et du projet d'administration Soli74.org, l'adjoint au chef
de service « Accueil Mineurs Non Accompagnés » :
Est garant du suivi de la situation administrative des Mineurs Non Accompagnés au regard des lois et règlements régissant les étrangers en France ;
Participe à la régulation du dispositif départemental d'évaluation, de mise à l'abri et d'accueil des mineurs non accompagnés ;
Assure la continuité de service en l'absence du chef de service.

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

• Assure l' encadrement hiérarchique de l' ensemble des professionnels dédiés à l' évaluation de la situation des personnes se déclarant mineures et isolées et au suivi des projets menés en direction des personnes reconnues mineures et isolées

• Est garant de l'élaboration et du suivi des projets menés en faveur des Mineurs Non Accompagnés au regard des lois et règlements régissant les étrangers en France

• Intervient en tant que de besoin en qualité d'évaluateur de la situation des personnes se déclarant mineures et privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille

• Assiste le chef de service dans l'organisation du service

• Apporte conseils et expertise auprès du chef de service, notamment dans la coordination de projet à l'échelle du service.

• Assure la gestion quotidienne du service en binôme avec le chef de service ,  concernant  la régulation des arrivées spontanées , du   dispositif de mise à l' abri , et de l ' accueil en hôtel en lien avec les sorties des dispositifs des MECS

• Peut disposer d'une expertise complémentaire à celle du responsable.

• Participe, en tant que cadre,  aux astreintes de la Protection de l' Enfance , à raison de 4 à 5 semaines par an.

En l'absence du chef de service :

Par délégation du président du conseil départemental, à la suite de la procédure d'évaluation prévue à l'article R 221-11 du code de l'action sociale et des familles :
- Saisit l'autorité judiciaire en vue de l'admission de la personne au titre de la protection de l'enfance
- Notifie un refus d'admission

- Anime la Commission Départementale d' Accès à l' Autonomie des Jeunes Majeurs ( CDAAJM) en l'absence du chef de service
- Se substitue  au responsable  dans l' exercice des missions quotidiennes pour assurer la continuité du service  et représente le service dans les réunions et instance.

• Catégorie fonction publique :A

• Localisation :ANNECY

• Type de recrutement :Poste permanent

• Bassin géographique :Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail :39h00

• Filière / cadre d'emplois :Sociale - Assistants terr.socio-educatif a

• Métier/Champ d'action :Services à la population

• Métier/Domaine d'action :Social

• Métier :Cadre en charge de service social ou médico-social

• Temps de travail :100%

• Filière / cadre d'emplois :Sociale - Assistant territorial socio-éducatif

• Grade :Tous les grades du cadre d'emploi