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DATE DE PUBLICATION | 21/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | TROYES CHAMPAGNE METROPOLE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Troyes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
10000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/02/2025 |
Poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES • Participer à la présence de personnel en 24H/24 et 7J/7 au sein de la résidence.
• Veiller à la tranquillité, à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'établissement par une présence continue obligatoire.
• Répondre sans délai à l'appel des résidents et assurer leur accompagnement.
MODALITÉS & CONTRAINTES DU POSTE • Logement mis à disposition au sein de la résidence.
• Permanence de nuit en semaine, et en H24 les weekend et jours fériés, en alternance avec le personnel en poste et selon le roulement en vigueur.
• Astreintes de nuit (en moyenne, 2 à 3 nuits/semaine), de weekend (en moyenne, 1 sur 3) et de jours fériés (variable).
• Attestation de formation en secourisme récente (< 2ans) exigée.
• Attestation de formation « habilitation électrique pour des non-électriciens » bienvenue.
Profil
SAVOIRS • S'approprier les missions de l'établissement et du service.
• Maîtriser l'organigramme de l'établissement et du service.
• Inscrire son action dans le projet d'établissement
• Avoir des connaissances sur la personne âgée (les différents stades du vieillissement, contexte psychologique et les incidences des pathologies et déficiences les plus fréquentes).
• Connaître la notion de bientraitance.
• Connaître les habitudes de vie de la personne âgée.
• Connaître la conduite à tenir devant un malaise, une chute, un trouble du comportement chez la personne âgée et savoir alerter.
• Connaître les procédures propres à l'établissement (évacuation incendie, actions à mener en cas de canicule, etc.).
SAVOIR-FAIRE • Assurer la sécurité et le confort des usagers.
• Prendre en charge une urgence (identifier l'urgence et prévenir les secours).
• Appliquer la conduite à tenir en matière de sécurité incendie ou de plan canicule ou autre évènement.
• Prendre des messages téléphoniques.
• Savoir établir une relation bienveillante avec le résident.
• Rédiger des transmissions écrites ainsi qu'orales.
SAVOIR-ÊTRE • Avoir une communication adaptée à la personne âgée.
• Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne.
• Savoir s'adapter à une situation d'urgence (somatique, psychologique ou des locaux).
• Promouvoir la notion de bientraitance.
• Faire preuve de disponibilité selon les besoins du planning.
Employeur
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?
Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.
Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.
Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.
Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.
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