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- UN MEDIATEUR CULTUREL (H/F) - par voie contractuelle
DATE DE PUBLICATION | 28/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | VILLE D'AIX EN PROVENCE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Aix-en-Provence | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
13090 | VALABLE JUSQU'AU |
25/05/2025 |
Poste
Rattaché(e) à la Direction du Musée Granet, sous l'autorité du chef d'établissement et de la cheffe du service du développement des expositions et des publics, vous menez des actions de médiation adaptées et en direction de tout type de public sur l'exposition internationale phare de l'été 2025 « Cézanne au Jas de Bouffan » ainsi que son annexe site Granet XXème. Aussi, vous collaborez aux activités du service médiation en coordination avec les médiateurs/trices référents(es).
ACTIVITES
Vous réalisez principalement des médiations (visites guidées d'1h00) pour tout type de public (jeune public, public adulte, public scolaire, publics du champ social et à besoins spécifiques) autour de l'exposition temporaire « Cézanne au Jas de Bouffan » et de la collection Planque – site Granet XXe.
Vous collaborez aux activités du service selon les besoins (recherches, administratif...) et au suivi des éléments techniques et matériels lors des évènements culturels (logistique, montage et démontage, etc.).
Vous participez avec le service communication du musée à l'élaboration du programme d'actions et d'animations des réseaux sociaux.
Profil
Disposant d'une expérience significative dans la médiation culturelle dans une structure muséale et d'une bonne culture générale, vous justifiez de connaissances solides en histoire de l'art et êtes formé à la méthodologie de la médiation culturelle auprès de toute typologie de publics (adultes, enfants, public scolaire, public du champ social et à besoins spécifiques).
Créatif(ve) et autonome, doté(e) de capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Vous êtes pédagogue, faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et avez le goût de transmettre.
Réactivité, sens de l'initiative et de l'organisation sont requis ainsi qu'une grande disponibilité.
Bilingue anglais exigé, la maîtrise de langues étrangères supplémentaires est appréciée.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, la maîtrise des logiciels PAO est appréciée
CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail :
35 heures hebdomadaires, repos variable selon le cycle de travail
Hors exposition Cézanne : repos hebdomadaire lundi et dimanche
Pendant l'exposition Cézanne : repos hebdomadaire vendredi et samedi + travail le dimanche et certaines soirées et possibilité d'heures supplémentaires
Durée du contrat : 03/06/2025 au 12/10/2025 (4 ½ mois)
Lieu d'affectation : Musée Granet
Rémunération statutaire
Informations complémentaires :
Virginie LAGANE, Cheffe du service du développement des expositions et des publics : 04 42 52 88 45
Lisa BILLER, Responsable Accueil et Réservations des publics : 04 42 52 87 99
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 94 44
Employeur
Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.
Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.
Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.
La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés
Chiffres-clés
150 641 Habitants
2 785 Agents
250 Recrutements par an
30 Apprentis par an












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