CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Travailleur social polyvalent informations préoccupantes Pôle Médico-Social de CLUSES - H/F

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DATE DE PUBLICATION03/09/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74300
 VALABLE JUSQU'AU
12/09/2024

Poste

  • Elaborer un diagnostic psychosocial (conduite d'entretiens et évaluation de la situation globale)
  • Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
  • OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
  • OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
  • A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
  • Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (accès aux droits, insertion, logement, enfance, etc.)
  • Instruire les dossiers (utilisation du logiciel métier SOLIS)
  • Piloter et animer des projets et actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires (actions collectives)
  • Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
  • Participer à la fonction observatoire social au niveau local
  • Médiation et négociation auprès des organismes :
  • Se faire reconnaître en tant que tiers référent
  • Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités, etc.
  • Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Missions spécifiquesDans le cadre des compétences enfance-famille, vous serez le référent Evaluation Information Préoccupante auprès de l'Unité d'Evaluation des Informations Préoccupantes (UEIP). A ce titre, vous participez aux entretiens familles, vous contribuez à l'analyse et élaborez les préconisations avec le référent de l'UEIP.Vous participez aux temps de soutien technique liés à cette mission spécifique.

Profil

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé :
  • Etre titulaire du permis de conduire B avec boîte manuelle
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
  • Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si le domaine du social vous passionne, le Département attend avec grand intérêt votre candidature, avant le 3 octobre 2024.

Employeur

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste : contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles, et favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet.

Chiffres-clés

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