Travailleur social polyvalent informations préoccupantes - H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION12/12/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
29/12/2024

Poste

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles d'Action Sociale, le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.

Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,

OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,

OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.

A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance...),

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires 

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités...

Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

Instruction administrative des dossiers

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

MISSION SPECIFIQUE

Dans le cadre des compétences enfance-famille, vous serez le référent Evaluation Information Préoccupante auprès de l'Unité d'Evaluation des Informations Préoccupantes (UEIP).

A ce titre, vous participez aux entretiens familles, vous contribuez à l'analyse et élaborez les préconisations avec le référent de l'UEIP.

Vous participez aux temps de soutien technique liés à cette mission spécifique.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé 

  • Etre titulaire du permis de conduire B

  • Maîtrise de l'outil informatique

Vous avez un réel intérêt pour la polyvalence de secteur avec la spécificité de la protection de l'enfance et pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre disponibilité et votre facilité à travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avant le 29 décembre 2024.

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

  • Possibilité de télétravail

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)

  • Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

  • Catégorie fonction publique :
     A
  • Localisation :
     SCIONZIER
  • Type de recrutement :
     Poste permanent
  • Bassin géographique :
     Bassin de l'Arve / Faucigny / Mont Blanc
  • Durée hebdomadaire de travail :
     39h00
  • Métier/Champ d'action :
     Services à la population
  • Métier/Domaine d'action :
     Social
  • Métier :
     Travailleuse / travailleur social-e
  • Temps de travail :
     100%
  • Filière / cadre d'emplois :
     Sociale - Assistant territorial socio-éducatif
  • Grade :
     Tous les grades du cadre d'emploi

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Offres d’emploi similaires à Travailleur social polyvalent informations préoccupantes - H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Référent enfants en établissements et alternatives aux placements - H/F

Titulaire, Contractuel | 13/12/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Travailleur social référent évaluations informations préoccupantes - H/F

Titulaire, Contractuel | 13/12/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Travailleur social généraliste F/H

CDD | 04/11/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.