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- Travailleur social à orientation gérontologique - Contrat de 6 mois - H/F
DATE DE PUBLICATION | 15/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
12/09/2024 |
Poste
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner la personne âgée et ses proches, tout au long de son parcours de vie
- Réaliser à domicile des évaluations globales des besoins de la personne âgée qui a déposé une demande d'APA (évaluation de la dépendance de la personne âgée, de ses conditions de maintien à domicile, de ses attentes),
- Évaluer les besoins des personnes âgées en situation de précarité financière ou de vulnérabilité ,
- Réaliser les visites à domicile dans le cadre de la mise en place du dispositif de téléalarme si besoin.
- Accompagnement social de la personne
- A partir d'un diagnostic partagé, élaborer un plan d'aide en équipe médico-sociale, dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie dans le respect des échéances fixées et en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction Autonomie.
- Assurer la mise en oeuvre du plan d'aide en lien avec les différents services prestataires,
- Orienter la personne âgée vers une prise en charge adaptée
- Traiter les informations signalantes de personnes âgées vulnérables. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Participer au dispositif téléalarme.
- Développement et animation de partenariat Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, au travail en réseau
- Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'appui technique.
- Participe aux réunions de coordination avec les partenaires,
- Participer à la fonction observatoire social au niveau local. Instruction administrative des dossiers
- Constituer des dossiers à caractère social
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois.
Profil
- Etre en possession du diplôme d'Etat d'assistante de service sociale ou de conseillère en économie sociale et familiale
- Maitriser la législation sociale, les principaux dispositifs de protection sociale et juridiques
- Maîtriser la communication (écrite et orale)
- Savoir s'adapter aux contextes institutionnels et de terrain
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Disponibilité
- Dynamique
- S'organiser avec méthode
- Savoir prendre du recul sur les situations
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
- Travailler en transversalité
- Nombreux déplacements sur d'autres territoires que le Bassin Annécien
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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