Technicien voirie F/H

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DATE DE PUBLICATION09/01/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC GRAND OUEST TOULOUSAIN CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
07/02/2025

Poste

Le Grand Ouest Toulousain

recrute

un.e technicien.ne voirie

 

Descriptif de l’emploi

Au sein des services techniques et bâtiments de la direction de l’aménagement du territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques, le.la technicien.ne aura la charge de la coordination et de la gestion de l’entretien, du développement et de l’aménagement de l’espace public.

 

Missions ou activités

Interface et suivi des projets avec les bureaux d’études de l’accord cadre :

  • Elabore des propositions pour la gestion et l’entretien de la voirie

 

Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises ou en régie :

  • Participe à l’élaboration des programmes et des projets
  • Contrôle le calendrier d’avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires au respect des délais et au budget engagé
  • Pilote, coordonne et contrôle les interventions et leur conformité avec les règles de l’art et aux exigences de sécurité

 

Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes :

  • Intègre les rapports des partenaires institutionnels et opérationnels du projet
  • Prépare les appels d’offres pour les travaux
  • Consulte, supervise et contrôle les gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels, des prestataires extérieurs, des entreprises et fournisseurs pour les travaux de voirie, réseaux et ouvrages d’art
  • Participe à la communication

 

Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet :

  • Elabore les dossiers marchés publics
  • Participe au suivi de consommation des crédits
  • Etabli les devis, réalise un diagnostic coûts/opportunités, planifie la réalisation des travaux, impute les prestations

 

Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l’aménagement réalisé :

  • Emet un avis dans le cadre de l’instruction des demandes de permis d’aménager et de construire
  • Vérifie la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans le marché
  • Vérifie la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés, contrôle de gestion et d’engagement des dépenses,
  • Contrôle la conformité des documents administratifs
  • Développe des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

 

Contrôle et vérification de la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur chantier :

  • Emet un avis dans le cadre de l’instruction des demandes de permission de voirie et/ou rédaction des permissions de voirie

 

Activité occasionnelle dans le cadre de l’absence du gestionnaire :

  • Assure la remise ou le retour de prêt de matériels de festivités avec la conduite du chariot élévateur

Profil

Compétences et aptitudes attendues

  • Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
  • Estimation prévisionnelle, métré
  • Offres des prestataires (géotechnique, études d’impact, contrôles sécurité)
  • Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositif de sécurité
  • Méthodes d’estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d’entretien et d’exploitation
  • Normes et règles de sécurité sur les chantiers
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
  • Procédures administratives
  • Gestion écoresponsable des déchets de chantier

 

Profil

  • Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel des cadres d’emplois des techniciens territoriaux, des agents de maitrises ou des adjoints techniques territoriaux
  • Expérience similaire exigée
  • Titulaire du permis C obligatoire
  • Titulaire de l’AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)
  • Titulaire du CACES R389

 

Renseignements liés au poste

  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • Lieu travail : siège administratif de la communauté des communes
  • Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
  • Nombreux déplacements en véhicules,
  • Une partie du travail à l’extérieur en toutes saisons

 

Informations complémentaires

  • Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
  • Participation à la mutuelle labélisée individuelle
  • Prise en charge de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
  • Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
  • Possibilité d’adhésion à un comité d'œuvres sociales et au CNAS

Employeur

Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de près de 49 000 habitants regroupant 8 communes de l’Ouest Toulousain.

 

 

Informations employeur

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Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, avant le 7 février 2025

Contact

Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec M. G. BOISELLE, directeur des services techniques, au 06 07 37 79 30

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