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- Technicien Service gestion des déchets et économie circulaire (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 21/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CA VAL D'YERRES VAL DE SEINE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
10/02/2025 |
Poste
La Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
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son/sa technicien/ne Service gestion des déchets et économie circulaire (F/H)
Contexte du recrutement et définition du poste
L’agglomération s’est dotée en 2022 d’un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), comprenant un volet déchets et économie circulaire. Après une concertation riche avec les acteurs du territoire, le service déchets et économie circulaire adoptera son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) à horizon début 2025, et mettra en œuvre la nouvelle collecte des biodéchets à l’été 2025.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière d’économie circulaire et gestion des déchets, rejoignez-nous en tant que technicien du service gestion des déchets - économie circulaire.
Vos missions principales seront :
Responsabilités clés :
Placé/e sous l’autorité du/de la Chef/fe de service Gestion des Déchets et Economie Circulaire, le/la technicien/ne du service gestion des déchets et économie circulaire aura en charge le suivi et le contrôle des interventions des prestataires en charge de la pré-collecte et collecte. Il/elle participera aux actions d’amélioration du service aux usagers, et est garant/e du maintien d’un service public de qualité, efficace et réactif.
Aux côtés du chargé de mission PLPDMA, il contribuera à la mise en œuvre du futur programme local de prévention des déchets tout particulièrement en lien avec les bailleurs du territoire et la Politique de la ville.
Principales missions :
Participer au suivi de l’activité sur le terrain (80%)
- Assurer le contrôle et le suivi des prestations de collecte en porte-à-porte, en apport volontaire, et de pré-collecte
- Améliorer la connaissance des producteurs et tenir à jour la base de données (commerces, établissements publics, grands collectifs)
- Réaliser les diagnostics des locaux des bailleurs en partenariat avec la Politique de la ville
- Accompagner et sensibiliser les bailleurs dans l’amélioration de la gestion de leurs parcs de bacs (sensibilisation des locataires, formation des gardiens, …)
Participer au suivi des réclamations sur le site de Draveil (20%)
- Participer à l’accueil téléphonique (réponse aux doléances des usagers)
- Suivi des courriels et reporting
Activités complémentaires ponctuelles :
Participer aux distributions des kits de tri des biodéchets et à la sensibilisation des usagers et bailleurs
Participer aux distributions des composteurs
Participer à des animations et évènements
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent/e pourra ponctuellement être amené/e à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Profil
Aptitudes requises :
Titulaire d’un BTS ou DUT liés aux métiers de l’environnement
Connaissances techniques en matière d’environnement, de gestion des déchets ou d’exécution des marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Outlook/Word/Excel/PowerPoint)
Vos qualités :
Aisance relationnelle et sens de l’initiative
Capacité à travailler en équipe et à manager des prestataires
Qualités relationnelles pour interagir avec les usagers et de nombreux acteurs internes et externes
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rendre compte à la hiérarchie
Spécificités du poste
Permis B exigé
Disponibilité le week-end (distribution des composteurs et kits biodéchets certains samedis, et participation aux évènements grand public au printemps et durant la SERD)
Poste basé à Draveil jusqu’à l’installation du futur siège à Yerres.
poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B, et aux agents contractuels sur les fondements de l’article L332-24 du Code Général de la Fonction Publique
AVANTAGES :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
Poste ouvert au télétravail
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Véhicule de service
Politique active en matière de formation
Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage)
Employeur
Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, maison Caillebotte, Ile de loisirs, …)
- 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, …
Et tant d’autres atouts à valoriser !
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Madame KRONGELB, Directrice de la transition écologique au 01 60 47 71 47
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