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- Technicien SAV (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | ADSEARCH | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Castres | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
81100 | VALABLE JUSQU'AU |
21/03/2025 |
Poste
En bref : CDI - Technicien SAV (H/F) - Salaire de 30 à 32,5K brut base + Paniers/Véhicule/Carte essence/Primes déplacements + Participation & Intéressement
Adsearch recherche un Technicien SAV Itinérant H/F pour intervenir sur des équipements industriels variés. Si vous aimez les déplacements, les défis techniques, et souhaitez offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions :
- Installation et mise en service des équipements : Assurer le montage et les réglages nécessaires pour une installation optimale chez les clients.
- Maintenance et dépannage sur site : Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et assurer les réparations nécessaires pour rétablir le fonctionnement des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, et automatisation).
- Formation et accompagnement des utilisateurs : Apporter une assistance technique aux équipes des clients et les former sur l’utilisation et l’entretien des équipements.
- Rapport d’interventions : Documenter les interventions, suivre les équipements sous garantie, et effectuer un retour d’information pour améliorer les services.
Profil
Votre Profil :Formation : Bac Pro à Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en SAV, idéalement en itinérance. Compétences techniques : Bonnes connaissances générales en mécanique, électricité, hydraulique, et automatisation. Qualités : Autonome, organisé(e), avec un excellent sens du service client. Vous aimez les déplacements et êtes prêt(e) à intervenir sur différents sites. Ce qu’on vous propose :Un environnement dynamique et une société en bonne santé! Un package attractif Des formations continues pour développer vos compétences techniques.Le process:Etape 1 : Entretien téléphonique pour valider votre parcours et vos motivations. Etape 2 : Entretien technique et mise en situation pour évaluer vos compétences. Etape 3: Entretien final avec la direction technique.Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !
Employeur
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