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- Technicien inspection et entretien des ouvrages d'art (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 19/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CU GRAND PARIS SEINE ET OISE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
31/10/2024 |
Poste
MISSIONS
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La direction de la voirie s’organise autour d’un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 centres techniques communautaires (CTC), des services d’expertises métiers : éclairage public, voirie et ouvrage d’art et d’un service administratif.
Sous la responsabilité du chef de service ouvrages d’art, vous assurez l’inspection et une surveillance continue de l’ensemble des ouvrages d’art de la Communauté Urbaine. La surveillance des ouvrages d’art passe par des contrôles et des examens permettant de suivre son état afin de réaliser en temps utile les opérations d'entretien et, le cas échéant, de déclencher les mesures de sécurité nécessaires. Vous organiserez votre activité autour d’une surveillance continue, de contrôle périodique et d’inspection détaillée périodique).
Vous structurerez votre activité afin de disposer d’une traçabilité de votre inspection indispensable et obligatoire.
En étroite liaison de cette première mission, vous assurez l’entretien courant des ouvrages d’art avec pour objectif de maintenir les ouvrages dans leur état de service régulier. Cet entretien concerne le nettoyage général, le traitement de la végétation, le dispositif d’évacuation des eaux, la chaussée, les équipements et les murs de soutènement
Pour mener à bien vos missions vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la direction de la voirie et les autres directions opérationnelles (aménagement, cycle de l’eau, maîtrise des déchets, mobilité, …).
Vos missions principales seront :
Inspection des ouvrages
Assurer une surveillance continue,
Faire un contrôle périodique,
Participer à l’inspection détaillée périodique.
Entretien des ouvrages d’art
Extraire toute végétation nuisible sur l'ensemble de l'ouvrage et à ses abords,
Nettoyer les dispositifs d'écoulement des eaux,
Eliminer les dépôts en rives de la chaussée et sur les trottoirs,
Nettoyer les joints de chaussée, les joints de trottoirs et leurs accessoires,
Participer à l’entretien des sommiers d'appui, de l'intérieur du tablier, s'il y a en a,
Enlever les embâcles à l'amont des piles ne nécessitant pas de moyens spéciaux,
Contrôler l'état de propreté et participer à l’entretien des dispositifs de retenue et des accès de visite,
Contribuer aux contrôles des dispositifs de fixation des réseaux concessionnaires à l'ouvrages, s'il y en a,
Participer à l’effacement des graffitis et des affiches,
Contrôler et vérifier l’état de la signalisation relative à l'exploitation de l'ouvrage et située sur ses abords ou sur les voies,
Concourir à l’entretien courant de la chaussée.
Suivi de l’activité
Assurer un suivi de l’activité,
Participer au processus de reporting et d’alerte auprès de sa hiérarchie,
Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord,
Contribuer à la rédaction des marchés nécessaires à l’activité.
Profil
Votre profil nous intéresse si vous avez :
Un Bac +3 apprécié,
Une expérience justifiée dans ce domaine de 3 à 5 ans,
De solides connaissances techniques en ouvrage d’art, fronts rocheux, et cavités,
Des connaissances de la fonction publique territoriale,
Une maitrise de l’outil informatique,
Une aisance relationnelle et pédagogique,
Une capacité d’adaptabilité à vos interlocuteurs, et aux changements d’organisation,
Un très bon sens de l’organisation,
Des aptitudes relationnelles ayant le sens du travail en équipe et en transversalité.
La Communauté urbaine vous propose :
Une rémunération attractive sur étude individualisée,
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées,
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions,
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%,
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale),
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences,
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap,
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT,
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%.
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Chiffres-clés
73 Communes
408 000 Habitants
980 Agents
12 Equipements sportifs
55 Parcs d’activité
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Informations employeur
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Date de clôture de la campagne : 31/10/2024
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