Technicien Informatique Assistance et Support de Proximité - H/F

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DATE DE PUBLICATION22/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/11/2024

Poste

  • Catégorie fonction publique : B

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Systèmes d'information et TIC

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial

 

Finalité du poste

La Direction des Systèmes d'Information a engagé une transformation de son SI ainsi que l'organisation de ses services.

Le/la Technicien(ne) informatique support joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des systèmes informatiques au sein de cette nouvelle organisation. Il/elle doit être capable de résoudre rapidement les problèmes et de fournir un support efficace aux utilisateurs.

Missions principales

  • Recevoir et traiter les demandes d'assistance des utilisateurs .

  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (matériels, logiciels) de niveau 1.

  • Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des ordinateurs, des périphériques et des logiciels.

  • Assister les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiques et répondre à leurs questions.

  • Mettre à jour et maintenir la documentation des procédures d'utilisation et des résolutions de problèmes.

  • Assurer des dépannages de proximité sur tout le territoire.

Profil

Profil recherché

  • Connaissances approfondies du système d'exploitation Windows 10 et des logiciels couramment utilisés.

  • Bonne compréhension des réseaux informatiques et des protocoles de communication.

  • Expérience de travail précédente en tant que technicien informatique support est un plus.

  • Connaissance Méthodologie ITIL.

  • Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à trouver des solutions efficaces.

  • Sens de l'écoute et pédagogie pour aider les utilisateurs.

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services.

  • Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais.

Contraintes spécifiques liées au poste : 

  • Possibilité ponctuellement de travailler en dehors des heures et jours de bureau.

  • Disponibilité en cas d'incidents majeurs concernant le système d'information.

  • Permis B

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 novembre 2024 !

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