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- Technicien en Génie Thermique et Climatique (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 11/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE ROUEN | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Maritime | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
11/02/2025 |
Poste
- Décliner les objectifs annuels et pluriannuels attribués à la Direction du Patrimoine Bâti
- Mettre en œuvre des connaissances techniques en génie thermique et climatique appliquées au bâtiment et appliquer les réglementations liées.
- Assurer les études, travaux d’entretien ou de construction en génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) :
- Rédiger les pièces techniques de type CCTP, plans, note de calcul, diagnostics, dossiers de consultation des entreprises.
- Suivre les installations de la phase conception jusqu’à la garantie de parfait achèvement,
- Conduire et assurer le suivi des chantiers tant du point de vue technique que financier et administratif en liaison avec les autres fonctions de la direction (comptabilité, marchés, etc.)
- Assurer le suivi des contrats d’énergie, des différents prestataires et des contrats d’exploitation en suppléance du technicien d’exploitation.
- Participer à l’élaboration du décret tertiaire et du Schéma Directeur Energie au sein du service (suivi d’indicateurs, tableaux de bord en lien avec le Schéma Directeur Immobilier.
- Participer et collaborer à la recherche d’énergie dans son domaine d’expertise et aux outils de suivi de consommation (tableaux de bord, mise en œuvre de la GTB, systèmes de mesure, sensibilisation des interlocuteurs, etc.)
- Participer au suivi et à la mise à jour de la gestion informatisée du patrimoine énergétique (ADVIZEO).
- Veiller à l’archivage réglementaire des documents du bureau d’études.
- Participer ponctuellement à l’astreinte technique.
Profil
- BTS ou DUT Génie Thermique ou équivalent souhaité
- Maîtrise des calculs techniques en génie thermique et climatique
- Maîtrise des techniques de conception (CAO) et de dessin (DAO) assistés par ordinateur + Pack office, tableurs.
- Maîtrise des techniques de conduite de travaux, de l’avant métré, du métré et de l’estimation du calcul des coûts des ouvrages
- Bonne connaissance des normes des Documents Techniques Unifiés (DTU) en génie climatique
- Bonne connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Connaissance en technologies sur les énergies renouvelables, en réglementation thermique et en plomberie appréciées
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à communiquer, négocier et diriger les entreprises
- Sens de travail en équipe, adaptabilité à l’évolution constante des missions
- Sens du service public
- Disponibilité
- Permis B indispensable
Employeur
Au cœur d’une Métropole de 500 000 habitants, la Ville de Rouen, capitale de la Normandie, Ville d’art et d’histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 34ème ville de France pour sa population.
Idéalement située à une heure de la mer et de Paris, son centre-ville constitue le plus grand centre commerçant à ciel ouvert.
Pour répondre aux besoins de ses habitants, l’administration municipale est organisée en 3 pôles sous l’autorité du Maire, assisté de son cabinet,
et de la Direction Générale des services qui pilote l’ensemble des services municipaux. :
REJOIGNEZ-NOUS !
La Ville de Rouen recrute des professionnels qualifiés et engagés, essentiels pour accomplir un service public de qualité.
Chaque jour, plus de 2000 hommes et femmes oeuvrent au quotidien, et participent à l’essor du territoire.
Nous rejoindre, c’est la possibilité d’accéder à 225 métiers différents répartis au sein des 18 directions de la Ville, et de travailler en équipe dans un même but, servir l’intérêt général au service
des usagers.
Nos engagements RH...
Recrutement inclusif : Garantir des processus de recrutement transparents, équitables et inclusifs, favorisant la diversité et l'égalité des chances au sein de la collectivité.
Formation continue : Promouvoir la formation et le développement professionnel des agents pour améliorer leurs compétences, favoriser la mobilité interne et renforcer la qualité des services publics.
Qualité de vie au travail : Veiller au bien-être des agents municipaux en mettant en place des initiatives visant à améliorer l'environnement de travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Développement durable : Intégrer des pratiques de gestion des ressources humaines en accord avec des principes de durabilité, que ce soit en termes de processus métier, d'économie d'énergie ou de responsabilité sociale.
Ces engagements visent à assurer une gestion efficace et éthique des ressources humaines au sein de la Ville de Rouen, contribuant ainsi à la satisfaction des agents de la Ville et à l'amélioration des services publics locaux.
La Ville de Rouen améliore également le cadre de vie de ses habitants à travers plusieurs projets, urbains, sociaux ou culturels. Bon nombre de ces projets voient leurs objectifs et finalités consacrés par l’obtention de label et certifications.
Sous l’autorité du/de la Chef de Service du Bureau d'Etudes Energie et Fluides de la Direction du Patrimoine Bâti, vous réalisez des études et des travaux d’entretien et de construction de génie thermique et climatique.
Dans ce cadre, vous avez pour mission de :
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
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