INFIRMIER EN SOINS GENERAUX F/H 50% NUIT SSR DE ST GILLES CROIX DE VIE

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique.
L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie.
Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année.
Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune.
Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements.
Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Le service de Soins de suite et de réadaptation de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de nuit et à temps partiel (50%), pour une durée d'un an, à pouvoir à compter du 1er janvier 2025.


Le service de Soins de suite et de réadaptation comprend 39 lits.
L'hospitalisation en SSR permet de restaurer l'autonomie du patient.
Le Service de SSR participe également à l'accompagnement de personnes en situation de soins palliatifs.

Vos missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous évaluez l'état de santé du patient et analysez les situations de soins.
En collaboration avec l'aide-soignant(e), vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du patient, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.

Vos principales missions consistent à :

- Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient
- Coordonner et organiser des activités de soins
- Informer et éduquer le patient et son entourage
- Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
- Organiser la sortie du patient et vérifier son dossier
- Accompagner le patient et son entourage après l'annonce d'un diagnostic

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service.

Horaires : 20h50 - 6h40

Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends.


Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! 
Nous recherchons quelqu'un qui :
Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel,  
Est à l'écoute et a envie d'apprendre,
Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les patients.


Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre le service de SSR de Saint-Gilles-Croix-de-Vie ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience !

Nos petits + :
- Du temps en plus sous forme de RTT
- Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) 
- Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
- Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
- Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
- Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
- Actions bien-être menées sur l'établissement
- Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !