CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Technicien chargé d'opérations routières - H/F

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DATE DE PUBLICATION12/12/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
12/02/2025

Poste

  • Catégorie fonction publique : B

  • Localisation : CRUSEILLES

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique : Bassin du Genevois

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Interventions techniques

  • Métier/Domaine d'action : Infrastructures

  • Métier : Chargée / chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial

  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

 

Finalité du poste

Au sein du Département de la Haute-Savoie, La Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités (DGAIM) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de nouvelles mobilités.

 

Au sein de la DGAIM, la Direction des Territoires est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (3000 km de routes). Composée de 450 agents, elle est organisée en quatre agences routières départementales, les Arrondissements, répartis sur l'ensemble du territoire départemental et dispose d'un budget 2023 de l'ordre de 80 MEUR.

 

Au sein de l'Arrondissement, le/la chargé(e) d'opérations pilote et réalise, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte, dès l'amont, les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.

 

Missions principales

  • Élaboration du programme du projet de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau
  • Réalisation des études préalables liées au projet
  • Reconnaissance des terrains, pilotage des procédures d'acquisitions foncières et procédures règlementaires
  • Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie
  • Participation aux étapes de communication et de concertation
  • Choix des options techniques et environnementales, élaboration des dossiers de consultation des entreprises et analyse des offres des entreprises

Les activités s'exercent, notamment, dans le domaine « Routier » (Voirie Réseaux Divers) y compris terrassements et ouvrages d'art (murs, ponts, etc.) 

Profil

Savoirs et savoir-faire

  • Ingénierie et méthodes de conduite de projet
  • Guides et techniques de conception routière
  • Diagnostic de la voirie, mise en évidence des contraintes, propositions de procédés et techniques innovants
  • Techniques génie civil
  • Technique de terrassement
  • Notions de géologie et mécanique des sols (géotechnique)
  • Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
  • Connaissance du Code des Marchés Publics
  • Constitution d'un DCE
  • Clauses de chantiers propres

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à rendre compte
  • Savoir parler en public
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
  • Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

 

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Rémy Ducret, Responsable du service Ingénierie au 04 50 33 58 15 ou Mme Perrine BLANC, Responsable de l'Arrondissement de Saint-Julien-en-Genevois, au 04.50.33.58.50. 

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature ! 

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