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- Stagiaire - Chargé.e de mission contrôle interne F/H
DATE DE PUBLICATION | 05/06/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | Autres | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Ile-De-France | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
05/08/2024 |
Poste
Durée du stage à définir
Poste à temps plein
Stage à pourvoir à compter de septembre 2024
Localisation du poste : Cnous, 60 boulevard du lycée - Vanves (92) - Métro Corentin-Celton
Le/La stagiaire exercera au sein de la Sous-direction de la performance et des finances, auprès de la responsable de la maitrise des risques et de l’audit.
Les missions principales :
Il/Elle participera à la construction du dispositif de maitrise des risques et d’audit du Cnous. Il/Elle pourra monter en compétence sur les sujets liés à la gestion des risques, à la lutte contre la corruption et à l’analyse des processus.
Au sein du département maitrise des risques et audit, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Description de processus et analyse des risques,
- Mise à jour des plans de contrôles et cartographie des risques,
- Participation au suivi et à l’analyse des résultats des contrôles de 1er et 2nd niveau :
- Elaborer les outils de pilotage,
- Consolider les résultats des contrôles,
- Réaliser des bilans des contrôles,
- Mettre à jour les processus de contrôle,
- Participation à l’élaboration des éléments permettant de mettre en place une structure d’audit : plus particulièrement la documentation de la gouvernance de l’audit, les travaux d’audit (analyse de la documentation en amont des audits, l’élaboration du plan d’audit et l’organisation de la mission).
Profil
Connaissances :
- Connaissance du domaine du management de la qualité,
- Connaissance des domaines du contrôle interne et/ou de l’audit,
- Conduite de projet.
Compétences opérationnelles :
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et Powerpoint principalement),
- Capacités rédactionnelles.
Compétences comportementales :
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens du relationnel.
Niveau Licence/Master : domaine management de la qualité, audit, management des risques et/ou contrôle interne.
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national. Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.
Effectifs : Réseau de 15 000 agents dont 145 postes au Cnous et 26 directrices et directeurs généraux de Crous.
Domaine d'activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF à l’adresse suivante (objet du mail NOM Prénom – Stage contrôle interne) :
Sous-direction des Ressources Humaines et de la Formation
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