Spécialiste langage R (refonte des outils statistiques) F/H

Descriptif du projet :

D'ici la fin 2025, la DES doit effectuer une double migration : vers un nouvel entrepôt de données au sein du datalake de la Caisse des Dépôts d'une part, vers un nouveau logiciel statistique d'autre part. L'ensemble des travaux seront désormais effectués avec le logiciel R, et non plus SAS. A cet effet, des formations à R ont été dispensées début 2024 à l'ensemble des collaborateurs de la DES. Pour autant, un renfort est nécessaire sur la durée du projet afin qu'une personne experte en R puisse participer activement à cette migration en prenant notamment directement en charge la réécriture en R de certains programmes.

La durée prévisible du projet est de 18 mois.

Les modalités d'évaluation du travail de l'agent seront, notamment, basées sur :

* La fiabilité des programmes migrés
* Le respect des échéances fixées dans le cadre de la priorisation des travaux décidée par la DES

Description de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle :

Le projet sera considéré comme achevé lorsque l'ensemble des travaux auront été migrés vers R : à savoir non seulement les programmes permettant l'élaboration des statistiques récurrentes, mais aussi les outils de prévision et de projection, dont Canopée, modèle de microsimulation des retraites des agents titulaires des versants hospitalier et territorial de la fonction publique.

Rattachement : Direction des politiques sociales (DPS), direction des études et des statistiques (DES)

Activités réalisées par la personne recrutée :

- Analyse des programmes existants (écrits en SAS sur des données de l'ancien entrepôt) en vue de leur réécriture
- Réécriture des programmes existants en R pour les faire tourner sur les données du datalake
- Test des programmes réécrits : comparaison des performances (temps d'exécution) et analyse des écarts avec les résultats obtenus avec les programmes existants
- Documentation des programmes et des tests, en mentionnant le cas échéant la cause des écarts constatés (données sources différentes, erreur détectée dans les programmes existants, etc.)

Outre leur aspect technique, ces travaux nécessiteront parallèlement un investissement dans la réglementation des différents dispositifs (retraite, formation professionnelle) pour comprendre les données mobilisées dans les programmes.

Mot du manager :

La DES comprend une vingtaine de collaborateurs (statisticiens, actuaires, informaticiens et économistes) répartis sur trois sites et habitués au travail à distance. De nombreux travaux mobilisent des binômes multi-sites.

Contexte et environnement du poste :

L'activité de la direction couvre pour l'essentiel :

- Les productions et analyses statistiques sur l'ensemble des régimes de retraite ou de compensation gérés ainsi que la formation professionnelle, le handicap et le vieillissement ;
- Les publications dans la collection Questions Politiques Sociales (QPS) et l'organisation de séminaires scientifiques, forums, tables rondes ;
- Des études et simulations « sur-mesure » liées aux demandes d'autres régimes ou émanant des tutelles.

SAS est aujourd'hui le principal outil mobilisé, et c'est dans le cadre de son abandon pour R que la présente fiche de poste s'inscrit. D'autres outils logiciels sont néanmoins utilisés de manière plus ponctuelle comme Alteryx, Visual Basic ou Tableau.