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- RESPONSABLES DE TERRITOIRE DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/03/2025 |
Poste
La création de quatre postes de responsable de territoire au sein du service de PMI répond a plusieurs objectifs :
- Renforcer l’accompagnement et le soutien des responsables de circonscription (22 au total, 5 à 6 par territoire
- Inscrire le service de PMI dans le projet de territorialisation du pôle solidarités pour renforcer la transversalité des actions avec l’aide sociale à l’enfance et le service social départemental.
- Encadrer les responsables de circonscriptions de votre territoire et animer leur collectif, leur apporter un soutien managérial et coordonner l’intervention des services ressources sur votre territoire.
- Contribue à la conception des projets de Maisons des solidarités commune aux circonscriptions de PMI, d’ASE et de service social et départemental.
- Participer aux initiatives visant à renforcer les coopérations internes/externes sur le territoire, et la dynamique d’équipe pluridisciplinaires.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Doctorat en médecine, ou d’un Diplôme d’état de sage-femme, ou d’un Diplôme d’état de Puéricultrice. Vous connaissez le domaine médical-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite et le pilotage de projet. Vous savez favoriser l'émergence ou la stabilisation de réponse médico-sociales sur le territoire
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d'analyse, de synthèse et d'animation et appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. Votre rigueur, agilité, pédagogie et sens de l'organisation seront des atouts pour réussir
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULE
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A6-2 avec NBI d'encadrement de 25 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles. Moyens mis à disposition : Véhicule mutualisé, téléphone professionnel
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec notre CDOS
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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