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- Responsable vie de campus - Adjoint / Adjointe à la Directrice de la vie étudiante - Crous Clermont Auvergne
| DATE DE PUBLICATION | 27/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CLERMONT FERRAND | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
63000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/02/2025 |
Poste
Sous l’autorité de la Directrice de la Vie étudiante, le/la responsable Vie de Campus - Adjoint.e à la DVE assure la mise en œuvre d’une politique de communication innovante et adaptée aux enjeux en se focalisant sur la politique d’accès aux droits, le service à l’usager et la valorisation des missions du Crous et de ses dispositifs de soutien.
Il/elle contribue à la dynamisation de la vie étudiante à l’échelle académique notamment grâce aux dispositifs CVEC et en s’appuyant sur les équipes de la vie étudiante.
Il/elle assure la promotion des initiatives étudiantes et des missions du Crous tant auprès des partenaires que du public étudiant.
Il/elle seconde la Directrice de la Vie étudiante en assurant un pilotage et management conjoint des services. Il/elle participe à l’organisation des services en lien étroit avec la Direction de la Vie étudiante et en transversalité avec les différents services du Crous.
1) Promouvoir les missions du Crous auprès du public étudiant :
- Mettre en place de nouveaux canaux de communication pour créer une communauté d’abonnés et promouvoir les missions du Crous auprès du public étudiant : relais avec les BDE, réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Tiktok, X, YouTube, BeReal, évènements
- Concevoir et impulser une politique coordonnée d’accès aux droits et de sensibilisation aux dispositifs de soutien du Crous
- Piloter la démarche Service Public + et impulser une politique d’évaluation de l’accueil des usagers
- Favoriser les démarches « aller vers » afin d’améliorer l’accès aux droits et réaliser des interventions à l’échelle de l’académie et des actions de sensibilisation auprès des partenaires
- Améliorer le lien social pédagogique/insertion
2) Seconder la Directrice de la Vie étudiante :
- Management en appui des différents services DVE et conduite de projet
- Coopérer avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités locales
- Participer à la définition de la politique d’établissement dans le cadre des différents champs de la vie étudiante
- Établir des partenariats avec les différents acteurs de la vie étudiante (établissements d’enseignement supérieur, collectivités, associations, établissements culturels, etc.)
- Veiller à une bonne communication sur les services et activités de la vie étudiante
- Représenter la direction si nécessaire
3) Impulser, assurer le suivi et la coordination des projets de la vie étudiante :
- Mettre en œuvre un lien avec les BDE et une communication coordonnée
- Impulser une politique de projets CVEC à l’échelle de l’établissement et du territoire
- Assurer le lien avec les divers partenaires bénéficiant de crédits CVEC et les établissements collecteurs
- Accompagner la mise en place de la plateforme Campulse
- Superviser le traitement des commissions CVEC et l’instruction des dossiers
- Assurer le contrôle des activités
- Contribuer à la mise en valeur de l’utilisation des fonds CVEC en lien avec le service communication
- Accompagner les acteurs de projets
Profil
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de ...) :
- Mobiliser et animer un réseau d’acteurs pluridisciplinaires/ Management de projet
- Être capable de concevoir et mettre en œuvre une politique de communication ciblée
- Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
- Savoir représenter l’établissement
Être dans une démarche d’accompagnement dynamique et de conduite du changement - Manager et animer une équipe
- Savoir concevoir des tableaux de bord
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir identifier, mobiliser et valoriser des compétences individuelles et collectives
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office)
- Savoir communiquer
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Sens du discernement et des initiatives
- Capacité à développer une vision stratégique et prospective
- Sens des relations humaines et loyauté
- Sens des responsabilités
- Capacité à fédérer et animer une équipe
- Aptitude au dialogue, à la communication, à la négociation, à prévenir et gérer les conflits
- Capacité d’anticipation
- Rigueur, organisation, respect des délais et procédures
- Autonomie et savoir rendre compte
- Sens du service public
- Dynamique de projet et polyvalence
Employeur
Rejoignez le Crous Clermont Auvergne !
Notre mission est de favoriser les conditions de vie et de travail des étudiants dans de nombreux domaines de leur vie quotidienne : finances, logement, restauration, social et culture.
Le CROUS Clermont Auvergne est un établissement public administratif, qui gère :
- 18 000 étudiants boursiers sur critères sociaux (57 000 étudiants dans l’académie)
- 10 restaurants universitaires, 2 cafétérias, 6 kiosques, 1 Crous Truck’, 2 restaurants d’hôtes (près d'1 million de repas servis)
- 18 résidences universitaires sur 3 sites Clermont-Ferrand, Aubière, Montluçon (3983 lits)
La Direction de la Vie Etudiante est composée d'une plateforme téléphonique, d'un pôle dossier social étudiant, d'un espace accueil étudiant et d'un service culture.
L'ensemble de la direction de la vie étudiante compte 35 ETPT (fonctionnaires, CDI, CDD, CDD étudiant)
Informations employeur
Notre mission est de favoriser les conditions de vie et de travail des étudiants dans de nombreux domaines de leur vie quotidienne : finances, logement, restauration, social et culture.
Le CROUS Clermont Auvergne est un établissement public administratif, qui gère :
- 18 000 étudiants boursiers sur critères sociaux (57 000 étudiants dans l’académie)
- 10 restaurants universitaires, 2 cafétérias, 6 kiosques, 1 Crous Truck’, 2 restaurants d’hôtes (près d'1 million de repas servis)
- 18 résidences universitaires sur 3 sites Clermont-Ferrand, Aubière, Montluçon (3983 lits)
Vous trouverez aussi au Crous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Une restauration sur place,
• Forfait mobilité durable,
• Carte cadeau.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (45 jours/an + RTT),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable selon statut,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
• Une formation continue riche et accessible.
Poste à temps plein - Travail ponctuel en weekend ou en soirée - Temporalité de la rentrée universitaire
Déplacements possibles
POSTULER À L'OFFRE
Responsable vie de campus - Adjoint / Adjointe à la Directrice de la vie étudiante - Crous Clermont Auvergne
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