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| DATE DE PUBLICATION | 14/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
44000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/03/2025 |
Poste
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (10 000 agents, 8000 postes de travail, 400 applications métier). L'ensemble des activités du DRN est certifié ISO 27001 depuis 2015.
Rattaché-e au responsable du Pôle cybersécurité et résilience vous garantirez l'encadrement et l'animation de l'unité et des contrats de service associés, le maintien en conditions de sécurité des infrastructures de la Métropole en assurant une prise en compte rapide des vulnérabilités et des événements de sécurité.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Piloter l'unité et encadrer les personnels (experts cybersécurité) ;
-Gérer les contrats de service (SOC, CTI, …) et les prestations associées par la gestion des marchés de la rédaction jusqu'à la clôture ou le renouvellement, incluant le pilotage du titulaire et le suivi du contrat de service et des engagements ;
- Identifier et mettre en œuvre les projets utiles au développement des capacités opérationnelles de l'unité et dans la prise en compte des évolutions réglementaires (NIS2 ...)
- Contribuer aux activités du Pôle : gestion du reporting et des indicateurs, pilotage des actions d'amélioration sur le périmètre de l'unité...
Profil
Maîtrisant les enjeux cybersécurité dans ses différentes dimensions, dont la surveillance, la détection et les actions de réaction attendues face aux événements cybersécurité, vous êtes rompu.e aux dispositifs de pilotage d'activité et de gouvernance. Sensibilisé.e à la gestion de marchés externalisés et au pilotage de contrats de services informatiques, vous disposez d'une expérience en management. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunions et savez travailler dans l'urgence.
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
639 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
7 500 Agents permanents
+ de 563 Recrutements externes sur des postes permanents en 2019
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