Responsable tranquillité prévention (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	10/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49100	VALABLE JUSQU'AU	09/12/2024

Poste

La direction Sécurité Prévention recherche son responsable de la mission mutualisée tranquillité prévention (F/H)

La Communauté urbaine d'Angers Loire Métropole et la Ville d'Angers ont décidé de regrouper leurs moyens en matière de prévention de la délinquance.

Afin de renforcer cette coopération, une cellule unique placée auprès de la Direction Sécurité Prévention a été créée. Sous la responsabilité du Directeur sécurité prévention et en encadrement d'une équipe de trois agents, vous contribuerez à la stratégie et à la prospective locale d'une mission territoriale inscrite dans une politique publique mutualisée, pour la Ville et la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.

Vous développerez également un plan de proximité d'actions socio-éducatives et urbaines sur le territoire en matière de tranquillité publique et de prévention, concernant notamment les accès aux droits et l'aide aux victimes.

MISSIONS :

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

- Piloter et animer les deux instances que sont le CLSPD et le CISPD (Contrats Local et Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance) : élaborer une stratégie avec les partenaires, notamment sur la stratégie territoriale de prévention de la délinquance,

- Mettre en place une démarche transversale d'observation des actions réalisées et de soutien envers les acteurs : Centraliser et analyser les données quantitatives et qualitatives, assurer des actions de veille juridique et de conseil auprès des acteurs du territoire, accompagner les associations impliquées,

- Déployer et articuler des dispositifs innovants ou répondant aux besoins du territoire en termes de tranquillité publique, de prévention de la délinquance et de lutte contre la récidive,

- Superviser l'activité du service (Maison de la justice et du droit, médiation urbaine et sociale, prévention situationnelle...),

- Suivre et identifier les situations problématiques rencontrées grâce à la coordination d'un réseau d'acteurs et à la collaboration avec différents services locaux, régionaux et nationaux concernés par ces questions.

Profil

PROFIL :

Titulaire d'un Bac+ 5 dans les domaines du développement social, de la sécurité et de la vie urbaine, vous détenez une première expérience dans ces secteurs. Vous avez une appétence pour les questions liées à la prévention de la délinquance et à la tranquillité publique et savez travailler en mode projet sur ces questions.

Vous savez travailler de façon transversale, animer un réseau et fédérer des intervenants de divers horizons au sein de démarches pluridisciplinaires.

Vous vous reconnaissez comme une personne disponible, curieuse et dotée d'un bon relationnel avec une capacité d'écoute.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Date limite de dépôt des dossiers 31 octobre 2024

Vous pouvez consulter l'offre complète sur le site internet de la Ville d'Angers - rubrique offres d'emploi.

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).