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- Responsable thématique - Journaliste - Photographe - Vidéaste H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA SOPHIA ANTIPOLIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-Maritimes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
06000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/02/2025 |
Poste
Lieu 449, route des Crêtes - 06570 VALBONNE
Intitulé du poste Responsable thématique - Journaliste - Photographe - Vidéaste H/F
Contrat Titulaire
Description de la mission
La Direction Communication de la Communauté d'Agglomération Sophia
Antipolis recherche un(e) Responsable thématique - Journaliste - Photographe - Vidéaste :
Au sein de la Direction de la Communication et sous l’autorité du Directeur, vous aurez en charge, conformément à la stratégie de communication définie pour la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, la réalisation de reportages vidéos et photographiques des évènements de la vie territoriale pour assurer la promotion de la collectivité.
MISSIONS
Vous devrez en particulier :
1. Cadreur-monteur : reportages et alimentation de la vidéothèque
- Maîtriser l'utilisation de divers matériels : caméra vidéo professionnelle, appareil photo reflex, smartphone, drone.
- Réaliser des reportages vidéo :
◦ Assurer les prises de vues vidéo
◦ Réaliser des interviews
◦ Collecter des informations
◦ Assurer le montage des séquences sur ordinateur et smartphone
◦ Publier sur les réseaux sociaux
◦ Gérer les équipements et matériels
2. Photographe
- Assurer la captation de toutes les images relatives à la vie de l’agglomération, à des fins de reportage, d’illustration, d’archivage, d’évènementiel ou de communication
- Réaliser des prises de vues à l’aide d’un appareil photo de type reflex, smartphone ou drone.
- Gérer les retouches post-production : Première Pro, Lightroom et Photoshop
- Participer aux aspects techniques et organisationnels de la gestion de la photothèque
- Gérer les équipements et matériels
3. Gestion simple du site internet et réseaux sociaux
- Mise en ligne d’informations diverses sur le site internet institutionnel
Agenda
Publication au format Acrobat PDF
Mise à jour et création d’articles dans les différentes rubriques
Profil
Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans
- Niveau Bac +4/+5
- Diplôme dans le secteur de l'audiovisuel ou du son et de l'image.
- Expérience significative de 5 ans minimum sur un même poste, idéalement dans les collectivités.
Compétences
Maîtriser les outils traditionnels du multimédia et de la communication numérique et digitale, les nouvelles technologies de l’information et de la communication, les moyens techniques et matériel de prises de vues photo et vidéo, les matériels et logiciels informatiques et les techniques de montage et d’écriture de différents formats
vidéo.
Savoir être
- Écoute et pédagogie
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Force de proposition
- Organisation professionnelle
- Disponibilité / Adaptabilité
- Implication
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Discrétion / secret professionnel
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière administrative ou technique– Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Conseiller(ère) thématique/Responsable thématique
- Poste ouvert aux contractuels
Employeur
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.
En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.
En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.
De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.
* Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet
Chiffres-clés
24 Communes
48 970 Hectares
Près de 180000 Habitants
8 Médiatèques en réseau
110 km De pistes cyclables
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/02/2025 à l'attention
de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
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