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- Responsable du secteur innovation-filières-enseignement (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 18/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
18/01/2025 |
Poste
Rattaché.e au directeur délégué à l’attractivité et à l'innovation, le responsable du secteur innovation-filières-enseignement supérieur aura en charge le pilotage et la gestion du service ainsi que le développement de relations partenariales.
Elle/il aura pour missions :
- Piloter le secteur, manager une équipe composée de 4 agents, piloter la préparation et l’exécution du budget et de l’administration du service (procédures administratives, délibérations, conventions de partenariat, marchés publics…), porter
la politique de soutien à l’innovation de l'EPT, aux filières et à l’enseignement supérieur.
- Piloter l’animation des acteurs de l’écosystème de l’innovation (Clusters et Pôles de compétitivité, têtes de réseau, structures d’enseignement supérieur et de recherche…), animer et mobiliser des acteurs, coordonner des actions relevant des différents chefs de projets du service, organiser des évènements notamment l’évènement annuel dédié « Printemps de l’innovation », suivre et renouveler le dispositif « bourse de l’innovation » et suivre le projet de « hub de l’innovation/plateforme collaborative » .
- Piloter le domaine d’Activité Stratégique (DAS) « Santé Bien-être Autonomie », porter et mettre en œuvre les propositions sur les enjeux territoriaux liés à ce DAS, gérer et animer le partenariat avec les principaux acteurs : Cancer contribution, Futurâge, PSCC (Paris Saclay Cancer Cluster), MEDICEN…
Profil
- Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition.
- Vous avez des capacités d'animation et de management confirmés. Vous savez travailler en mode projet et en transversalité.
- Niveau de formation requis BAC +5 et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine du développement économique ou de l'aménagement du territoire.
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Poste basé à ORLY (94)
Cadre d’emploi des ATTACHES territoriaux et ouvert aux contractuels (cdd puis cdi)
2 jours de télétravail possible
Cycle de travail de 37h30 ou 39h00 avec RTT
Adhésion au Cnas et Comité d’œuvres sociales
Contrats en santé et prévoyance/participation financière employeur
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
POSTULER À L'OFFRE
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