RESPONSABLE DU SECTEUR AMENAGEMENT DOMAINE ROUTIER F/H

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DATE DE PUBLICATION11/09/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
23/10/2024

Poste

UN.E RESPONSABLE DU SECTEUR AMENAGEMENT DOMAINE ROUTIER  F/H

Sous l’autorité de la Responsable du Service Domaine Routier, votre mission sera d’étudier et de réaliser les travaux d’aménagement sur l’espace public et le domaine routier communautaire à travers un programme d’investissement. Vous contribuerez au développement des aménagements pour une voirie partagée en milieu urbain et des modes actifs en vous appuyant sur une équipe composée de 2 chefs de projets aménagement espace publics et d’un chef de projets maîtrise d’œuvre.

 

 

Vos activités

 

Assurer le management, la coordination et le pilotage de son équipe

  • Organiser, planifier, hiérarchiser l’activité de son équipe,
  • Veiller au respect des délais et de l’organisation de l’activité, en lien avec la responsable de service,
  • Impulser une dynamique de travail collaboratif, transversal
  • Assurer la remontée d’informations régulière de son secteur d’activité et alerter de façon réactive sa hiérarchie,

 

Assurer l’organisation et la gestion de l’activité technique, administrative et financière de son secteur 

  • Planifier et organiser les études et travaux d’espaces publics et du domaine public routier, avec son équipe,
  • Définir à l’appui des chefs de projets le mode projet d’une opération (COTECH, COPIL, …) et les modes de réalisation (MOE interne ou externe, passation des marchés de travaux, …)
  • Elaborer le rapport d’activité annuel de son secteur d’activité et évaluer la qualité de service,
  • Accompagner les chefs de projets pour garantir la bonne exécution de leurs missions et peut être amené à exécuter en propre un projet,
  • Etablir les supports d’aide à la décision à destination de sa hiérarchie et des élus concernant les dossiers suivis par le secteur
  • Assurer la procédure de passation et le suivi des marchés nécessaires à la bonne mise en œuvre des opérations d’aménagement sur l’espace public, 
  • Préparer avec sa hiérarchie les budgets annuels

 

Décliner et mettre en œuvre les axes stratégiques suivants :

  • Définir la stratégie pluriannuelle d'investissement du patrimoine
  • Garantir les choix techniques à opérer et être force de proposition auprès de sa hiérarchie en matière d’aménagement de l’espace public,
  • Participer aux réunions techniques Aménageurs / Concepteurs de projets d’aménagement sur l’espace public, formule des recommandations techniques et fait l’interface avec les différents secteurs du service
  • Participer à alimenter les documents cadre de la direction (SDCA, PLM, PMIE, …)

 

Avantages

 

  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
  • Possibilité de télétravail à hauteur de 2j par semaine
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
  • Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
  • Politique interne de formation dynamique
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
  • Cafétaria à disposition des agents

Profil

Diplôme Ingénieur, Architecte, Paysagiste, ou équivalent (Cadre A)

Formation urbanisme, paysage, génie civil

Expérience équivalente appréciée

 

 

Connaissances

 

  • Fonctionnement des collectivités (communes, département)
  • Marchés publics et comptabilité publique
  • Consignes de sécurité du travail et sur les chantiers sur DP
  • Réglementations en vigueur notamment sur la signalisation et l’accessibilité PMR.
  • Maîtrise de la conduite de projets et des techniques VRD et paysage

 

 

Qualités

 

  • Capacité à animer et motiver une équipe
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  • Capacité à travailler et à gérer une multiplicité de partenaires
  • Réactivité 
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Capacités à travailler de manière transversale, à concerter, coconstruire et à coordonner l’activité d’un secteur
  • Communication aisée et capacité de synthèse afin de bien transmettre l’information de manière ascendante et descendante
  • Qualité dans la production d’écrits (notes, rapports)

 

Employeur

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence RSADR

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

 

Ce poste est handi-accessible.

 

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