Responsable du relais petite enfance H/F

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DATE DE PUBLICATION	20/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE MOISSY CRAMAYEL	CATÉGORIE	A, B
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-et-Marne	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	77000	VALABLE JUSQU'AU	17/12/2024

Poste

Vos missions principales seront les suivantes :

Piloter l’activité du relais, renseigner les documents annuels d’évaluation, et élaborer le projet de fonctionnement basé sur un diagnostic partagé et des évaluations précédentes.
Informer les parents sur tous les modes d'accueil disponibles lors des permanences du guichet petite enfance.
Accompagner et favoriser le parcours de formation des assistantes maternelles,
Organiser des temps collectifs pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle et faciliter les rencontres entre parents et professionnels pour favoriser le lien social.
Organiser la commission d’attribution des places dans les crèches municipales en collaboration avec les responsables des structures petite enfance
Apporter une information générale sur le droit du travail et les droits sociaux applicables aux professionnels de la petite enfance et aux parents employeurs, tout en connaissant la convention collective des professions concernées et en assurant une veille juridique.
Inscrire l’action du RPE dans l’environnement local, en lien avec le Projet Educatif du Territoire, le schéma départemental de service aux familles, et la convention territoriale globale, et participer à l'observatoire du territoire par le recueil et l’analyse des besoins en matière d’accueil du jeune enfant.

Profil

Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état d’infirmier-ère ou éducateur-trice de jeunes enfants.

Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans les établissements d’accueil du jeune enfant, la méthodologie de projet, ainsi que des techniques d'entretien et d'animation de groupe.

Connaissance du métier d'assistante maternelle et celui de garde à domicile

Doté-e de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et disposez du sens des responsabilités et des priorités.

Permis B obligatoire.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS.

Temps de travail : complet (37h50 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.

Employeur

Moissy-Cramayel, (18 390 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d’un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l’extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULER

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P; 24, 77557 Moissy-Cramayel Cedex ou via le site de la ville.

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