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Responsable du Pôle Collecte des Dechets (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 22/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA DE SAINT QUENTIN EN YVELINES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
15/09/2024 |
Poste
Responsable du Pôle Collecte des Dechets (F/H)
Direction de l’Environnement et Paysage
Service Déchets – Propreté urbaine
Poste ouvert en catégorie A – Filière Technique
Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY) est une Communauté d’Agglomération regroupant 12 communes des Yvelines pour une population de 230 000 habitants et une production annuelle de déchets de 93 772 tonnes. SQY réalise la gestion des déchets ménagers et assimilés en porte à porte et en apport volontaire avec la volonté permanente d’allier optimisation et qualité de service usagers.
Rattaché(e) au Responsable du Service Déchets et Propreté Urbaine, vous animez une équipe de 8 personnes et garantissez la qualité de la réalisation des prestations de pré-collecte, collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de SQY.
VOTRE QUOTIDIEN
- Encadrer et organiser l’activité d’une équipe de 8 personnes (suivi des actions quotidiennes, répartition des missions, évaluations…)
- Garantir le bon fonctionnement et l’optimisation de la pré-collecte, de la collecte et du traitement des déchets ménagers.
- Piloter la gestion et l’entretien des parcs de contenants (bacs, bornes d’apport volontaire)
- Suivre, renouveler et concevoir les marchés nécessaires au pôle (pré-collecte, collecte,…)
- Superviser les relations avec les usagers du service de collecte des déchets ménagers
- Garantir la mise à jour et le suivi des outils de pilotage et du progiciel métier
- Participer aux projets d’aménagement pour s’assurer de la prise en compte du volet déchets
- Elaborer les documents officiels de pilotage de l’activité (règlement de collecte intercommunal,...)
- Initier et encadrer les études nécessaires à l’optimisation et l’évolution de l’activité.
Profil
De formation supérieure Bac+5 en Environnement et/ou Déchets, vous avez une expérience significative dans ce domaine, ainsi qu’une première expérience de management d’équipe. Vous faites preuve d’une appétence pour les outils numériques (Pack Office et autres outils métiers).
La connaissance des marchés publics et une expérience de la relation avec des prestataires seraient appréciées.
Sens du service, capacité d’écoute, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Le permis B est requis.
NOTRE OFFRE
- Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
- Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
- Proximité des transports en commun et parking privé
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
Employeur
L’agglo, en quelques mots
2ème pôle économique de l’Ouest parisien et cœur économique de Paris-Saclay, le territoire concentre innovations, filières d’excellence et opportunités de développement et de croissance, à seulement 20 km de Paris.
Cette réussite s’exprime aussi au travers du sport. Collectivité hôte des Jeux de Paris 2024, Saint-Quentin-en-Yvelines, affiche à son palmarès de nombreuses victoires dans la catégorie des grands événements sportifs.
En juillet 2024, le territoire sera de nouveau sous les projecteurs en accueillant 5 épreuves des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 sur ses 4 sites.
L’agglo, un employeur pas comme les autres
Quelque 700 collaborateurs exercent au sein de la collectivité dans des métiers extrêmement variés : urbanistes, paysagistes, juristes, médiathécaires, contrôleur de gestion, maître-nageur, conservateur du patrimoine, architectes, informaticien, vidéaste, journaliste, chargé de communication… Soit des dizaines de métiers dans une vingtaine d'équipements et services décentralisés.
Pour exercer ces nombreuses compétences, une organisation a été mise en place au sein de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. Elle s’appuie sur une Direction générale, des directions et des services.
L'agglomération exerce deux types de compétences
Les compétences obligatoires
Le développement économique, l'aménagement du territoire, l'équilibre social de l'habitat, la politique de la ville, l'accueil des gens du voyage, la gestion des milieux aquatiques, des ordures ménagères, de l'eau et de l'assainissement des eaux usées.
Les compétences supplémentaires
La création, l'aménagement et l'entretien des voies communautaires, le développement et la gestion des équipements sportifs et culturels (lien vers le site e-mediatheques), la protection et la mise en valeur du cadre de vie, l'organisation des événements sportifs, l'enseignement supérieur la recherche et l'innovation, les bornes de recharge électrique, la gestion des réseaux gaz et électricité, espaces verts, mobilier urbain, bornes incendie, œuvre d'art urbain, la propreté urbaine, les droits de préemption et autorisations relatives au droit des sols et l'action sociale.
Chiffres-clés
230 000 Habitants
4 Sites olympiques
17 000 Entreprises
12 Communes
19 000 Etudiants
Informations employeur
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