Responsable du pôle Aménagement du territoire (h/f)

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

1 DGA - Responsable du pôle Aménagement du territoire (h/f)

Grade(s) : Attaché/Attaché principal

Sous la responsabilité de la DGS, vous définissez et pilotez les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et mettez en œuvre les plans d'actions. Parallèlement, vous gérez la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle " aménagement du territoire " et l'encadrement des 8 agents des 3 services : urbanisme et habitat, économie et tourisme.

Missions : 
Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) :

• Conduire et vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT)
• Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs
• Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial)
• Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT
• Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner et assurer la transversalité avec l'ensemble des services concernés
• Assurer une veille juridique et le respect des procédures administratives.

Développement économique et touristique :

• Contribuer à la définition de la politique de développement touristique et d'attractivité du territoire et participer à sa mise en œuvre 
• Participer à l'élaboration des documents stratégiques et leurs mises en œuvre
• Mettre en valeur et promouvoir les zones d'activités du territoire 
• Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques 
• Participer au développement de l'offre touristique 
• Mettre en valeur et promouvoir le territoire.

Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :

• Rédiger des rapports, notes de synthèse et comptes-rendus
• Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
• Elaborer et suivre le budget du pôle
• Monter et animer les réunions avec les différents interlocuteurs 
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Encadrer les agents du pôle.

Des réunions en soirée et des déplacements professionnels.

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Participation prévoyance + Télétravail possible + Titres-restaurant + CNAS + Proximité de la gare SNCF de Val de Comporté avec navette possible jusqu'au siège social de la collectivité.

Emploi permanent à temps complet basé à Civray.

Poste à pourvoir le 03/03/2025.