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- Responsable du pôle accueil et technique (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 08/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | VILLE DE LYON | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
LYON 07 | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
69007 | VALABLE JUSQU'AU |
09/03/2025 |
Poste
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, Patrimoine et Evénements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).
Le Centre d’Histoire de la Résistance et de la Déportation (CHRD), Musée de France depuis 2002 est un lieu de mémoire incontournable à Lyon et en région Auvergne Rhône Alpes. Il accueille plus de 65 000 visiteurs par an dont le tiers sont des scolaires.
Outre la collection permanente, le CHRD programme également des expositions temporaires et de multiples activités, des visites culturelles ou pédagogiques, en lien avec ses sujets de prédilection, mais aussi des thématiques plus contemporaines.
L’établissement est organisé autour de 4 pôles : un pôle Ressources et valorisation scientifiques, un pôle des Publics et de la programmation, un pôle Communication, et un Secrétariat général constitué des pôles Administration et Exploitation en charge de l’accueil, de la logistique et de la sécurité du bâtiment.
Rattaché à la Secrétaire générale du musée, vous êtes responsable de l’exploitation générale du site du CHRD. Votre mission consiste au quotidien à veiller au bon fonctionnement du bâtiment, de son ouverture aux publics, ainsi qu'à la sécurité et la qualité de vie au travail.
Pour ce faire, vous encadrez une équipe de 8 Agents d'accueil et de billetterie, un Régisseur technique et un Agent d'entretien. Votre rôle central vous conduit à coopérer étroitement avec l'ensemble des pôles du musée (publics, expositions et collections, administration,...).
Management et animation d’équipe:
- Vous organisez les plannings en fonction de l'activité de l'établissement et selon les moyens RH dédiés, vous diffusez l’information et assurez l’interface avec les différents pôles du musée, et vous veillez au développement des compétences des agents de votre équipe.
Accueil des publics et surveillance:
- Vous participez à la définition de la stratégie d’accueil, à la sécurité et à l’accessibilité des publics. vous veillez en particulier au bon déroulement de l’accueil des groupes, et supervisez le bon fonctionnement de la billetterie et de la boutique dont vous êtes le régisseur de recettes suppléant.
Gestion technique du bâtiment, sécurité et accessibilité:
- Vous organisez la maintenance et les travaux en lien avec les services dédiés de la Ville de Lyon et en assurez le suivi, vous êtes garant du respect des normes de sécurité et accessibilité inhérentes aux ERP. vous veillez aux conditions de travail des équipes en votre qualité d'assistant de prévention.
Logistique:
- Vous supervisez la régie technique, ainsi que la régie scénique lors de spectacles, et vous organisez la maintenance technique des collections et des expositions.
Profil
- Vous justifiez d'une expérience en qualité de Gestionnaire/Responsable de site, idéalement au sein d'un établissement muséal,
- Vous possédez de solides connaissances en bâtiment tous corps d’état, et vous maitrisez la règlementation relative aux ERP. Vous bénéficierez des formations nécessaires en vue d'obtenir les habilitations indispensables : SSIAP1, habilitations électriques, SST...
- Des connaissances en régie technique de scène (son, vidéo...) seraient appréciées,
- Fort d'une première expérience managériale réussie, vous appréciez l'encadrement de proximité,
- Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'initiative vous permettent de gérer les priorités et de faire face aux imprévus,
- Enfin, vous démontrez un intérêt certain pour le secteur culturel.
Employeur
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
Chiffres-clés
3ème Ville de France
+ de 200 Métiers
523 000 Habitants
8 500 Agents
296 Parcs et jardins
Informations employeur
Conditions d’exercice :
- Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des Techniciens et Rédacteurs territoriaux, aux fonctionnaires ou non fonctionnaires (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans)
- Vous travaillez un weekend sur deux, par roulement du mardi au dimanche
- Une disponibilité ponctuelle est requise en soirée lors d'évènements (JEP...) ou manifestations (conférences...)
- Le télétravail est envisageable à raison d'un jour par semaine
- Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT…) ainsi que des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
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