Responsable des systèmes d'information

Métier(s) :

Directeur ou directrice des systèmes d'information

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet

Télétravail Oui Management Oui

Experience souhaitée Confirmé

Rémunération indicative Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles + action sociale

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Responsable des systèmes d’informations élabore les orientations stratégiques, il fixe les grandes évolutions du système d'information de la collectivité et anticipe les évolutions technologiques nécessaires.

Il est notamment en charge de la mise en œuvre des outils collaboratifs Microsoft 365 et accompagne le déploiement dans les services.

Il évalue et préconise les investissements et contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information. Missions / conditions d'exercice

1. Pilotage des systèmes d'information de la collectivité :

- Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation ;

- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information ;

- Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques ;

- Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI) ;

- Définir des plans de continuité et de reprise d'activité ;

- Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance ;

- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI ;

- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information.

2. Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information :

- Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions ;

- Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI ;

- Repérer et sélectionner les prestataires ;

- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques ;

- Évaluer et mesurer les projets de la collectivité ;

- Animer et conduire des réunions.

3. Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision :

- Accompagner les changements des systèmes d'information ;

- Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels.

4. Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique :

- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information ;

- Rédiger des supports d'information ;

- Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation.

5. Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information) :

- Identifier et définir les objectifs du changement ;

- Élaborer un plan de déploiement du changement ;

- Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe ;

- Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité.