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- Responsable des services techniques Pôle Loire Chézine H/F
DATE DE PUBLICATION | 16/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
44000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/12/2024 |
Poste
Nantes Métropole
Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la
gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine :
nettoiement, collecte, voirie. Les activités sont réalisées en régies (centre technique)
et par des marchés de prestations.
Le.la responsable des services techniques pilote les activités en lien avec la gestion de l'espace public sur le territoire couvert par le pôle Loire Chézine : nettoiement, collecte, voirie. Les activités sont réalisées en régies (centre technique) et par des marchés de prestations.
Management :
Assurer l'animation managériale et l'encadrement constitutives du service (environ 60 agents)
Organiser et coordonner l'activité des différentes unités (4 techniciens en management direct)
Etre en appui des chefs d'équipe pour leurs pratiques managériales, et notamment le responsable du centre technique.
Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l'activité
Pilotage et gestion de projets opérationnels :
Assurer la relation avec les services techniques des communes du pôle : participation aux réunions de proximité et groupes de travail communaux.
Prioriser les chantiers et projets à mener. Présenter les projets aux riverains en réunion publique ou sur le terrain.
Assurer la conduite des projets et travaux dans le respect des budgets affectés, des échéances et des prescriptions techniques de la collectivité.
Organiser la transversalité de gestion des projets avec les autres services du pôle ou de la métropole
Participation à la gouvernance : Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques et aux différentes réunions internes au pôle
- sujétions spécifiques : Astreinte décisionnelle sécurité routière, réunions publiques
Profil
Connaître les techniques en matière maintenance d'espace public et propreté urbaine
Connaître les règles et procédures des marchés publics
Connaître les outils de suivi d'activités, de pilotage et de reporting de l'activité
Capacités confirmées à animer, manager une équipe et manager des projets
Autonomie et capacité d'initiatives
Sens du travail en équipe, qualité relationnelle, rigueur et méthode
Aptitudes à travailler en transversalité
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
639 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
7 500 Agents permanents
+ de 563 Recrutements externes sur des postes permanents en 2019
Informations employeur
https://www.aplitrak.com/?adid=bmFudGVzbWV0cm9wb2xlLjIzOTEyLjEzMTg0QG5hbnRlc21ldHJvcG9sZS5hcGxpdHJhay5jb20
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