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- Responsable de service territorial H/F
DATE DE PUBLICATION | 05/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/02/2025 |
Poste
Responsable de service territorial NORD Voirie
Informations générales
Intitulé de l'offre : Responsable de service territorial NORD Voirie
Référence de l'offre : P 2024 02 451
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux 2016
Temps de travail : Temps complet
Affectation
Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORD
Service / UT : SERVICE TERRITORIAL NORD VOIRIE
Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine
Le responsable du service territorial met en œuvre la politique patrimoniale de la voirie à l’échelle de son territoire. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux. Il participe avec le service mutualisé en charge des travaux et du patrimoine voirie à la définition des enjeux et des orientations des politiques publiques.
Activités principales :
Responsabilités techniques
- Mettre en œuvre à l’échelle du service les politiques publiques :
- de la gestion du patrimoine voirie,
- des travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
- de l’entretien et maintenance de l’éclairage public et signalisation tricolore
- de la gestion courante de la voirie,
- de l’entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d’agrément, etc),
- Élaborer le budget du service en investissement en fonctionnement et suivre son exécution
- Participer à la politique achat au niveau du service
- Piloter et mettre en œuvre les projets d'aménagement
- Piloter des études liées aux secteurs d’activités du service,
- Définir et piloter la production des indicateurs d’activité et bilans,
- Garantir la mise à jour du document unique
Activités liées à l’organisation du service
- Animer l'équipe avec son adjoint
- Collaborer à la transversalité avec tous les services du territoire,
- Piloter le plan de communication à l’échelle du service ; information auprès des villes, sites internet,
- Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur via l'application "Dans ma rue"
- Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité et de communication des interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, déclaration de projet de travaux, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc.),
- Garantir à l’assistant prévention les conditions d’exercice de la mission relative à la sécurité des agents au travail,
Activités liées à l’encadrement :
- Encadrement d'un équipe de 23 agents dont 8 en direct.
Activités occasionnelles :
- Assurer l’intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d’exploitation en leur absence.
Profil
Savoirs :
- Capacité à encadrer et manager une équipe technique,
- Bonne maîtrise de son domaine de compétence (VRD, éclairage public, signalisation tricolore et déplacements
- urbains…)
- Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
- Connaissances générales de l’administration territoriale
- Code de la route, code de la voirie routière
- Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
- Code des marchés publics et suivi comptable
- Procédure ODP : commerces et travaux.
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques (SGFI etc))
- Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
- Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
- Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
- Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
- Aptitude à la communication et à l'encadrement
- Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d’étude : BAC +5 Spécialité : VRD/Travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans
Autres qualifications : Permis de conduire catégorie B
AIPR (encadrant) peut être passé après le recrutement
Autres informations
Temps complet : 1607 heures annuelles
Participation à l'astreinte
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Employeur
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, .emploi ...
La direction territoriale Nord a en charge toutes les politiques publiques liées à l’entretien de l’espace public, c’est-à-dire la propreté, les déchets, la voirie et les espaces verts sur l’ensemble du territoire des villes de Pierrefitte sur Seine, Stains, Epinay sur Seine et Villetaneuse.
Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents
Informations employeur
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