RESPONSABLE DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE F/H

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	28/03/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DU VAL D'OISE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Val-d'Oise	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	95000	VALABLE JUSQU'AU	31/05/2025

Poste

Direction de la gestion patrimoniale

Classification : 2.4

Temps de Travail : COMPLET

Collectivité territoriale de 4000 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs. Attaché à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, le Département offre un cadre de travail stimulant et bienveillant, fondé sur la confiance, le développement des compétences et le développement continu d’une culture de l’innovation, notamment au travers de son école du management par l’innovation.

Désireux de s’engager dans une trajectoire de performance énergétique, le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour sa Direction de la gestion patrimoniale un Responsable de la stratégie énergétique F/H.

La Direction de la gestion patrimoniale, c’est :

- 60 agents mobilisés pour l’entretien et l’amélioration du patrimoine départemental, sur une dizaine de profils professionnels différents

- Plus de 200 sites en gestion dont 112 collèges

- Un plan pluriannuel d’investissement 2022-2028 d’environ 650 M€

- 10 collèges neufs à livrer sur la période 2022-2028

- Une trentaine d’opérations d’ampleur prévues sur la période 2022-2028

- Plus de 5000 interventions par an sur le patrimoine départemental

- Une culture partagée de l’innovation et de l’expérimentation au service de la qualité d’usage.

Placé sous la supervision directe de la Directrice de la gestion patrimoniale et disposant d’une enveloppe de 100 M€ pour la période 2023-2028, vous serez chargé d’élaborer une stratégie énergétique départementale ambitieuse, alliant innovation et sobriété.

Vous piloterez sa mise en œuvre opérationnelle de manière transverse, en lien avec les différents services techniques de la direction.

Guidé notamment par les exigences règlementaires du décret tertiaire, vous proposerez une politique d’amélioration de la performance énergétique du patrimoine bâti départemental visant une réduction ambitieuse des consommations énergétiques, et en définirez la déclinaison opérationnelle au travers d’un plan d’actions quinquennal reposant sur un budget de 100 M€.

Vous calibrerez l’ambition l’ambition des différents types d’opérations envisagées, et ciblerez les interventions à privilégier dans le cadre d’analyses investissement / gain.

Vous identifierez les dispositifs de subventionnement mobilisables et piloterez le suivi des demandes, en vous appuyant sur un cadre administratif et financier (également en cours de recrutement), qui vous sera rattaché.

Vous accompagnerez et guiderez au besoin les équipes des services Maintenance et Grands projets dans le cadre de la mise en œuvre des opérations d’amélioration de la performance énergétique.

Vous assurerez une veille règlementaire et constituerez une base documentaire.

Vous animerez ou participerez à des réseaux professionnels dédiés.

Vous encadrez 2 deux ingénieurs

Profil

Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur / bac+5, spécialité de type énergie et environnement, génie thermique…, avec un fort intérêt pour les enjeux de transition énergétique.

Aptitudes pour la conduite de projets d’envergure, compétences affirmées en recueil et analyse de données, excellent relationnel et aisance dans le travail en transversalité.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles

Employeur

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.

Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !

Nos métiers ont du sens : Rejoignez l’esprit Val d’Oise !