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- Responsable de la nouvelle médiathèque H/F
DATE DE PUBLICATION | 27/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE VERSAILLES | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
78000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/11/2024 |
Poste
Responsable de la nouvelle médiathèque de l'ancienne poste - Heure Joyeuse H/F
Direction des Affaires Culturelles
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du réseau des bibliothèques :
Missions principales :
Pendant la phase de conduite du projet de la nouvelle médiathèque :
- Responsable de l’actuelle bibliothèque de l’Heure Joyeuse (3 agents)
- Accompagnement dans la conception et la mise en place du projet
Après l’ouverture de la nouvelle médiathèque : Pilotage de la bibliothèque
- Gestion administrative : ressources humaines, budget, bâtiment
- Management de l’équipe (6 agents)
- Gestion des plannings
- Pilotage de la déclinaison dans l’établissement des axes stratégiques du réseau des bibliothèques
- Organisation de la communication de l’équipement en lien avec la chargée de communication du réseau
- Participation aux réunions de direction du réseau des bibliothèques
Gestion bibliothéconomique
- Gestion du fonds patrimonial jeunesse
- Soutien si besoin aux acquisitions/traitement intellectuel des documents
Relations aux publics et partenaires
- Services dans les espaces publics
- Participation à la conception, l’organisation et à l’animation des actions culturelles en relation avec celle de l’ensemble du réseau des Bibliothèques et la programmation culturelle de la Ville
- Participation à l’organisation et à l’animation d’évènements sur la Ville (forum des associations, forum des tout-petits, petits champions de la lecture…)
- Participation à la conception, à la programmation et à l’organisation des actions relevant de la médiation numérique, en lien avec le responsable informatique documentaire et numérique
Missions ponctuelles :
- Missions transversales sur le réseau
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
Appartenance à un ou des groupes de travail :
- Conservation partagée Ile de France pour la jeunesse
Profil
Savoir-faire :
- Culture générale
- Bonne connaissance des enjeux de lecture publique
- Connaissance de la littérature Jeunesse et de son patrimoine
- Maitrise des techniques bibliothéconomiques
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Curiosité intellectuelle
- Qualités managériales
Cycle de travail :
Poste à 39h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Employeur
Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Chiffres-clés
5 Gares
26 Ecoles
140 Métiers
50 % D'espaces verts sur son territoire
17 kilomètres de Paris
Informations employeur
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